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发布时间:2023-10-22 19:56:12

[多项选择]培训前效果评估的内容包括(  )。
A. 培训环境评估
B. 培训对象工作成效及行为评估
C. 培训计划评估
D. 培训对象知识和工作态度评估
E. 培训需求整体评估

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[多项选择]培训前效果评估的内容包括()。
A. 培训环境评估
B. 培训对象工作成效及行为评估
C. 培训计划评估
D. 培训对象知识和工作态度评估
E. 培训需求整体评估
[多项选择]培训效果评估的内容包括( )。
A. (A) 培训目标达成情况评估
B. (B) 培训计划评估
C. (C) 培训效果效益综合评估
D. (D) 培训需求整体评估
E. (E) 培训工作者的绩效评估
[多项选择]培训效果评估的内容主要包括()。
A. 受训者学习的内容
B. 受训者究竟学习哪些东西。
C. 受训者要掌握哪些东西
D. 受训者的工作究竟发生了多大的改进
E. 企业经营绩效发牛了多大的改进
[多项选择]培训效果评估的主要内容包括( )。
A. 培训目标达成情况评估
B. 培训工作者的绩效评估
C. 培训效果效益综合评估
D. 培训计划评估
E. 培训需求整体评估
[多项选择]培训效果评估工作包括()。
A. 引入iso 90000 族质量认证体系
B. 测试受训者对培训项目的反应
C. 测试受训者对所学内容的掌握情况
D. 测定其在工作岗位上实际行为的变化
E. 用统计方法测定培训对组织的生产经营的实际贡献
[多项选择]培训前效果评估的作用包括( )。
A. 确保计划与实际需求合理衔接
B. 保证培训需求确认的科学性
C. 帮助实现培训资源的合理配置
D. 保证培训效果测定的科学性
E. 能够保证培训活动按照计划进行
[多项选择]培训效果评估的作用包括()。
A. 可以检查出培训的费用效益
B. 可以客观地评价培训者的工作
C. 可以为管理者决策提供所需的信息
D. 可以对培训效果进行正确合理判断
E. 可以找出不足,发现新的培训需求—培训中的作用
[多项选择]培训效果评估的形式包括( )。
A. 非正式评估和正式评估
B. 主观评估和客观评估
C. 口头评估和书面评估
D. 建设性评估和总结性评估
E. 反应评估和学习评估
[多项选择]培训效果评估的指标包括( )。
A. 认知成果
B. 技能成果
C. 情感成果
D. 绩效成果
E. 投资回报率

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