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[多项选择]培训效果评估的指标包括（）。
A. 认知成果
B. 学习成果
C. 情感成果
D. 绩效成果
E. 投资回报率
[多项选择]培训效果评估是培训活动的重要环节。培训评估的指标有（ ）
A. 反应
B. 学习
C. 行为
D. 成果
E. 思想
[多项选择]培训效果评估工作包括（）。
A. 引入iso 90000 族质量认证体系
B. 测试受训者对培训项目的反应
C. 测试受训者对所学内容的掌握情况
D. 测定其在工作岗位上实际行为的变化
E. 用统计方法测定培训对组织的生产经营的实际贡献
[单项选择]小李参加了单位的计算机基础知识培训后，认为完全没有必要参加这样低水平的培训，这属于培训效果评估指标中的
A. 反应
B. 学习
C. 行为
D. 成果
[多项选择]培训评估的指标体系包括（ ）等指标。
A. 素质指标
B. 精神指标
C. 职责指标
D. 环境指标
E. 效能指标
[多项选择]对培训的效果进行评估的几个指标包括( )
A. 反应
B. 学习
C. 行为
D. 成果
E. 动机
[多项选择]培训效果评估的作用包括（）。
A. 可以检查出培训的费用效益
B. 可以客观地评价培训者的工作
C. 可以为管理者决策提供所需的信息
D. 可以对培训效果进行正确合理判断
E. 可以找出不足，发现新的培训需求—培训中的作用
[多项选择]培训效果评估的形式包括( )。
A. 非正式评估和正式评估
B. 主观评估和客观评估
C. 口头评估和书面评估
D. 建设性评估和总结性评估
E. 反应评估和学习评估
[多项选择]培训效果评估的内容包括( )。
A. (A) 培训目标达成情况评估
B. (B) 培训计划评估
C. (C) 培训效果效益综合评估
D. (D) 培训需求整体评估
E. (E) 培训工作者的绩效评估
[多项选择]培训效果评估的内容主要包括（ ）
A. 受训者学习的内容
B. 企业运营成本的变化
C. 受训者工作的改进程度
D. 企业经营绩效的改进状况
E. 受训营工作态度的变化
[多项选择]员工培训开发效果评估包括( )。
A. 实施过程评估
B. 教师教材评估
C. 教学环境评估
D. 成果应用反馈
E. 组织管理评估
[多项选择]培训效果评估的基本步骤包括( )。
A. 作出培训评估的决定与制定计划
B. 收集整理和分析数据
C. 培训项目成本收益分析
D. 及时反馈评估结果
E. 撰写培训评估报告
