更多"培训效果评估是培训活动的重要环节。培训评估的指标有（ "的相关试题:
[多项选择]培训效果的评估指标可以是( )
A. 人数
B. 反应
C. 学习
D. 行为
E. 成果
[多项选择]培训效果评估的指标包括( )。
A. 认知成果
B. 技能成果
C. 情感成果
D. 绩效成果
E. 投资回报率
[单项选择]在培训效果评估的指标中，认知成果指标一般通过( )来评估。
A. 笔试
B. 观察法
C. 面谈
D. 问卷法
[单项选择]在培训效果评估的指标中，技能转换指标通常通过( )来判断。
A. 笔试
B. 问卷法
C. 面谈
D. 观察法
[多项选择]培训评估的指标体系包括（ ）等指标。
A. 素质指标
B. 精神指标
C. 职责指标
D. 环境指标
E. 效能指标
[简答题]年度培训评估就是培训经济效果的评价。（本题5分）
[多项选择]对培训的效果进行评估的几个指标包括( )
A. 反应
B. 学习
C. 行为
D. 成果
E. 动机
[单项选择]在评估培训效果的几个指标中，成果是指( )
A. 测定受训者对培训项目的反应
B. 测试受训者对所学的原理、技能、态度的理解和掌握程度
C. 测定受训者经过培训后在实际岗位工作中行为的改变
D. 测定培训对企业经营成果有何种具体而直接的贡献
[单项选择]结果评估被称为培训效果的( )评估。
A. 第一层级
B. 第二层级
C. 第三层级
D. 第四层级
[多项选择]服务活动结束后，对服务活动进行评估，评估指标包括( )。
A. 服务是否符合服务对象的需要
B. 服务对象对整个服务是否满意
C. 社会工作者与服务对象的关系是否融洽
D. 服务提供的目标是否实现
E. 社会工作者对服务对象给予的报酬是否满意
[单项选择]可减少评估对培训对象带来的紧张不安，在培训效果评估的形式中应是( )评估。
A. 自然
B. 非正式
C. 正式
D. 主观
[单项选择]培训评估标准有指标体系和（）描述两种形式。
A. 形成性问题
B. 职责性问题
C. 概括性问题
D. 效能性问题
[多项选择]按照培训评估的主体划分，培训评估方案分为（ ）
A. 以学员为主体的评估方案
B. 以培训组织单位为主体的评估方案
C. 以培训组织单位和用人单位为主体的评估方案
D. 以政府为主体的评估方案
E. 以专家为主体的评估方案
[简答题]企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法
