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[多项选择]制定薪酬时的公平应当体现在( )方面。
A. 制度的公平
B. 对外的公平
C. 考核的公平
D. 员工的公平
E. 对内的公平
[多项选择]对分配公正而言，组织人力资源策略的制定应当注意如下几个方面的问题( )。
A. 人们对分配公正的知觉是复杂的问题
B. 分配公正并不简单地是人们所受到的客观待遇的函数
C. 人们对分配公正的知觉是不易受影响的
D. 人们对分配公正的知觉是易受影响的
[多项选择]我国社会工作伦理标准的制定原则应当遵循( )。
A. 现实原则与发展原则相承
B. 文化原则和政治原则互补
C. 本土原则和国际原则并重
D. 城市与乡村和谐
E. 专业化与社会化同步
[多项选择]经营者制定价格应当遵守诚实信用原则，该原则的内容包括( )。
A. 开诚布公，货真价实，信守承诺，说到做到
B. 在经营者活动中，如实介绍商品的情况，不以次充好、掺杂使假
C. 不以合法行为掩盖违法目的
D. 遵守协议，严格履行已承诺的义务
E. 应当符合国家价格法律、法规和规章的规定
[多项选择]制定劳动纪律应当符合（）的要求。
A. 内容合法
B. 结构完整
C. 严格履行定员制定程序
D. 标准一致
E. 内容全面约束管理行为和劳动行为
[单项选择]应当组织药学、医学、经济学等方面专家进行评审和论证，政府价格主管部门制定和调整的是
A. 药品监督管理部门
B. 32商行政管理机关
C. 药品价格
D. 药品广告
E. 药品经营
[多项选择]企业的规章制度的制定应当符合法律规定，是指企业的规章制度应当符合( )。
A. 法律、行政法规
B. 企业章程
C. 地方性法规
D. 有关的国家政策
[多项选择]国务院期货监督管理机构应当制定期货公司持续性经营规则，对期货公司及其分支机构的（）等方面提出要求。
A. 经营条件
B. 风险管理
C. 保证金存管
D. 内部控制、关联交易
[多项选择]制定劳动纪律应当符合的要求是( )。
A. 劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为
B. 劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的
C. 劳动纪律的内容必须合法
D. 劳动纪律应当结构完整
E. 标准一致
[多项选择]制定关系群众切身利益的( )时，应当建立听证会制度，征求消费者、经营者和有关方面的意见。
A. 资源稀缺的少数商品的价格
B. 公用事业价格
C. 公益性服务价格
D. 自然垄断经营的商品价格
E. 与国民经济发展关系重大的商品价格
[单项选择]土地利用总体规划期限由国务院制定，应当与国民经济和社会发展相适应，一般为 ( )年。
A. 5～10
B. 10～15
C. 15～20
D. 20～25
[单项选择]根据《统计法》规定，制定统计调查项目，应当同时制定（）。
A. 该项目的统计调查方案
B. 该项目的统计调查表
C. 该项目的统计调查制度
D. 该项目的统计调查指标
[多项选择]根据《中华人民共和国价格法》的规定，应当建立听证会制度，以便在制定价格时征求消费者、经营者和有关方面意见的情形包括( )。
A. 关系群众切身利益的公用事业价格
B. 关系群众切身利益的基本农产品价格
C. 自然垄断经营的商品价格
D. 公益性服务的价格
E. 重要的工业原材料价格
