更多"360度考核方法重在能力开发而不是考核本身,作为能力开发的方法,其作用"的相关试题:
[单项选择]信息系统开发的BSP方法,它主要是为企业信息系统的开发提供
A. 总体规划
B. 概要设计
C. 详细设计
D. 实施细则
[多项选择]绩效考核的方法有很多种,对不同人员考核的方法和要求也不尽相同。对一般员工采取的考核方法主要有()。
A. 目标管理法
B. 平衡记分法
C. 要素评定法
D. 工作记录法
[多项选择]团队能力开发的方法包括( )。
A. 人力资源的开发和培训
B. 人员配合
C. 团队建设活动
D. 特殊的人力资源管理方法
E. 处罚制度