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[多项选择]关于双因素理论说法正确的是( )。
A. 双因素包括激励因素和保健因素
B. 保健因素包括别人的认可、工作本身、晋升等因素
C. 激励因素包括组织政策、监督方式等
D. 满意的反面是没有满意
E. 不满的反面是满意
[单项选择]以下关于双因素理论的说法都正确除了：
A. 充分满足保健因素能够使员工感到满意
B. 双因素是指保健因素和激励因素
C. 保健因素如果不能实现员工就会不满意
D. 激励因素能够从内在激发员工的积极性
[单项选择]关于双因素理论的表述正确的是( )。
A. 双因素理论中的激励因素相当于需要层次理论中的高层次需要
B. 双因素理论由麦克利兰提出
C. 激励因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工资等
D. 具备了激励因素可以令员工满意，不具备激励因素员工就不满意
[单项选择]双因素理论中的双因素是指( )
A. 内部因素和外部因素
B. 物质因素和精神因素
C. 保健因素和激励因素
D. 自然因素和社会因素
[单项选择]以下关于公平理论说法错误的是( )。
A. 在按时计酬之下，报酬偏低的员工会提高产量或质量
B. 在按时计酬的情况下，过度报偿的员工会比待遇公平的员工绩效更好，他们提高产量和质量，使自己多付出一些
C. 在按件计酬之下，报酬偏低的员工会提高产量，但同时降低质量
D. 在按件计酬的情况下，过度报偿的员工会比待遇公平的员工减少产量，但同时提高质量，因为为了趋于公平，过度报偿的员工本可以从数量和质量上补偿，但由于是计件制，提高数量反而更加拉大差距，故选择提高质量
[单项选择]下列关于切线理论说法不正确的是( )。
A. 切线为我们提供了很多价格移动可能存在的支撑线和压力线
B. 支撑线、压力线有被突破的可能
C. 支撑线、压力线的价位只是一种参考
D. 可以把它们当成万能的工具
[单项选择]赫茨伯格的双因素理论中的双因素是指( )。
A. 激励因素和保健因素
B. 基本因素和高级因素
C. 成就因素和权力因素
D. 生存因素和成长因素
[单项选择]下列关于赫茨伯格双因素理论的表述，正确的是( )。
A. 满意的反面是不满意
B. 激励因素指的是组织政策、监督方式、人际关系、工资等
C. 激励因素具备了就可以令员工满意，不具备就会招致员工不满
D. 双因素理论与马斯洛需要层次理论的区别在于，双因素理论针对的是满足人类需要的目标或诱因
[单项选择]行为科学双因素理论中，双因素指的是( )。
A. 人和物的因素
B. 信息与环境因素
C. 保健因素与激励因素
D. 自然因素与社会因素
[单项选择]赫茨伯格的“双因素理论”中的双因素主要是指激励因素和（）
A. 环境因素
B. 保健因素
C. 制度环境
D. 人为因素
[单项选择]下列哪项属于双因素理论中激励因素
A. 员工的福利待遇
B. 工作环境条件
C. 人际关系
D. 工作成绩得到认可
E. 动态平衡
[多项选择]关于家庭生产理论说法正确的是( )。
A. 对于家庭而言，时间总和可以花在闲暇、工作和家务劳动上
B. 夫妻双方之间的劳动力供给决策是独立的
C. 夫妻双方之间的劳动力供给决策是联合的
D. 花费较多时间使用较少半成品的是商品密集型生产方式
E. 花费较多时间使用较少半成品的是时间密集型生产方式
[单项选择]关于职业有害因素以下说法错误的是
A. 职业有害因素是指在不良劳动条件下存在着能对健康产生不良影响的职业因素
B. 职业性有害因素按其来源可分为生产工艺过程中产生的、劳动过程中产生的、生产环境中的有害因素三类
C. 职业性有害因素所致的各种职业性损害包括职业病和职业性多发病
D. 职业因素是职业性多发病发生和发展中的许多因素之一，但不是惟一的直接病因
E. 改善工作条件，可以使职业病性多发病得到控制或缓解
[多项选择]下列哪些不属于双因素理论中的保健因素
A. 工作成就感
B. 工作责任心
C. 学习提高的机会
D. 组织管理制度
E. 满足人的需要
[多项选择]以下关于权变理论说法正确的是( )。
A. 具有多元性的企业，可能分权型事业部制结构最合适
B. 企业的规模越小，越有可能采用规范化的结构来进行授权
C. 稳定条件下经营的组织相比而言应采用更为官僚和传统的组织结构
D. 组织结构与其技术相适应时，企业能实现高水平的绩效
[多项选择]下列关于市场预期理论说法正确的是( )。
A. 认为利率期限结构完全取决于对未来即期利率的市场预期
B. 在特定时期内，市场上预计所有债券都取得相同的即期收益率
C. 市场是均衡的
D. 某一时点的各种期限债券的收益率是不同的
[多项选择]下列关于古典管理理论说法错误的是( )。
A. 古典管理理论注重管理的科学性、精确性、全面性、纪律性
B. 它把管理的对象看做被动的受支配者和经济理性人
C. 比较注重人的全面特性及其对管理的影响
D. 主要是以科学管理学派和人际关系学派为主形成的
