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[单项选择]下列关于赫茨伯格双因素理论的表述，正确的是( )。
A. 满意的反面是不满意
B. 激励因素指的是组织政策、监督方式、人际关系、工资等
C. 激励因素具备了就可以令员工满意，不具备就会招致员工不满
D. 双因素理论与马斯洛需要层次理论的区别在于，双因素理论针对的是满足人类需要的目标或诱因
[单项选择]以下关于双因素理论的说法都正确除了：
A. 充分满足保健因素能够使员工感到满意
B. 双因素是指保健因素和激励因素
C. 保健因素如果不能实现员工就会不满意
D. 激励因素能够从内在激发员工的积极性
[多项选择]关于双因素理论说法正确的是( )。
A. 双因素包括激励因素和保健因素
B. 保健因素包括别人的认可、工作本身、晋升等因素
C. 激励因素包括组织政策、监督方式等
D. 满意的反面是没有满意
E. 不满的反面是满意
[单项选择]关于资本结构理论表述正确的是( )。
A. 净收益理论认为，资本结构与企业的价值无关
B. MM理论认为股权代理成本和债权代理成本的平衡关系决定最佳资本结构
C. 等级筹资理论认为企业偏好内部筹资，如果需要外部筹资偏好股票筹资
D. 净营业收益理论认为企业不存在最佳资本结构
[单项选择]关于赫兹伯格双因素理论说法正确的是( )。
A. 满意的反面是不满意
B. 双因素理论与马斯洛需要层次理论的区别是，双因素理论针对的是人类的需要和动机
C. 激励因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工资等
D. 具备激励因素可以令员工满意，但不具备也不会招致不满
[多项选择]路径—目标理论提出了将权变因素作为领导行为与结果之间的中间变量，下列关于权变因素的表述中正确的是( )。
A. 下属控制范围之外的环境因素
B. 领导者能补偿员工或工作环境方面的不足
C. 能够为员工提供现时和未来的满足感
D. 下属的个人特征
E. 主动征求并采纳下属意见
[单项选择]赫茨伯格的双因素理论中的双因素是指( )。
A. 激励因素和保健因素
B. 基本因素和高级因素
C. 成就因素和权力因素
D. 生存因素和成长因素
[单项选择]下列关于环境因素的表述中，错误的是（）。
A. 环境条件的加剧变化是企业以战略管理为核心的主要原因
B. 技术进步对企业战略的影响小于文化对企业的影响
C. 环境的变化给企业经营带来直接影响
D. 在动荡的环境中，企业应对变革实施战略管理
[单项选择]下列关于智力的三元理论表述不正确的是( )
A. 是斯腾伯格提出来的
B. 将智力理论内化为三个不同的方面
C. 元成分是用于计划、控制和决策的高级执行过程
D. 属于智力的结构理论
[多项选择]关于邓小平理论的正确表述是（）。
A. 马列主义同中国实际相结合的第二次历史性飞跃的理论成果
B. 指导中国人民在改革开放中胜利实现社会主义现代化的正确理论
C. 邓小平根据马克思主义基本原理正确认识中国实际和时代特征得出的科学结论
D. maozedong思想的继承和发展
E. 当代中国发展的马克思主义
[单项选择]关于归因理论的表述，不正确的是( )。
A. 长期消极的归因心态有碍于学生健康人格的发展
B. 教师的反馈是影响学生归因的重要因素
C. 归因理论是由罗杰斯提出的
D. 寻求理解是行为的基本动因
[单项选择]赫茨伯格的“双因素理论”中的双因素主要是指激励因素和（）
A. 环境因素
B. 保健因素
C. 制度环境
D. 人为因素
[多项选择]下列关于最优资本结构理论表述正确的有( )。
A. 无税的MM理论是针对完美资本市场的资本结构选择的理论
B. 排序理论认为考虑信息不对称和逆向选择的影响，管理者偏好首选留存收益筹资，然后是债务筹资，而仅将发行新股作为最后的选择
C. 权衡理论认为应该综合考虑财务杠杆的利息税盾收益与财务困境成本，以确定企业为最大化企业价值而应该筹集的债务额
D. 代理理论认为债务的存在可能会激励管理者和股东从事减少企业价值的行为
[单项选择]下列哪项属于双因素理论中激励因素
A. 员工的福利待遇
B. 工作环境条件
C. 人际关系
D. 工作成绩得到认可
E. 动态平衡
[多项选择]下列哪些不属于双因素理论中的保健因素
A. 工作成就感
B. 工作责任心
C. 学习提高的机会
D. 组织管理制度
E. 满足人的需要
[单项选择]根据双因素理论，下列属于激励因素的是
A. 人际关系
B. 工作条件
C. 组织政策
D. 领导赏识
E. 工作环境
