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发布时间:2024-01-07 04:13:52

[多项选择]下列有关在职培训的结论中,正确的有( )。
A. 有能力学得最快的人最终会选择高报酬的工作
B. 个人的人力资本投资是随着年龄的增加而增加的
C. 雇员随着年龄的增大,其在职培训投资的意愿会减小
D. 雇员的实际工资报酬水平会随着在职培训投资意愿的减小而越接近潜在的工资报酬水平
E. 个人的人力资本投资会随着年龄的增加而减少

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[多项选择]有关在职培训的表述中,正确的是( )。
A. 个人的人力资本投资是随着年龄的增加而减少
B. 他们的实际工资报酬水平将越来越接近潜在的工资报酬水平直到最后两者完全重合
C. 大学生的终生收入曲线上升速度比高中毕业生要低些
D. 有能力学得最快的人最终会选择高报酬的工作
E. 一个高中生更有可能被企业挑选出来作为在职培训的候选人
[多项选择]制定培训制度的重要基础是各部门培训规范的制定。人力资源部应召集有关部门共同制定公司人员在职培训规范,以便为实施培训提供依据,其内容包括______。
A. 各部门的工作职务分类
B. 各部门的福利待遇
C. 各职务类别的培训课程
D. 各职务类别的培训总时数
[多项选择]根据在职培训对受训者在不同企业间的生产率的不同影响,在职培训可分为( )。
A. 一般培训
B. 正规培训
C. 特殊培训
D. 定期培训
E. 不定期培训
[多项选择]常用的在职培训方法有( )。
A. 师带徒
B. 工作轮换
C. 行为示范法
D. 行动学习
E. 教练
[单项选择]在职培训的成本不包括( )。
A. 一些直接的培训开支
B. 员工生产率的提高
C. 受训者参加培训的机会成本
D. 利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本
[单项选择]在职培训的收益主要表现在( )。
A. 受训者生产率的提高
B. 受训者私人利益上的提高
C. 参加培训者常常不能全力工作
D. 受训者要付一定的成本
[多项选择]企业承担的员工在职培训成本包括( )。
A. 企业为聘请培训讲师而支出的讲课费
B. 企业因为利用资深销售人员培训新员工而损失的销售额
C. 企业利用本单位的生产设备来培训员工而损失的产量
D. 企业为外地员工返回总部接受培训而承担的交通住宿费
[单项选择]在职培训中的收益主要表现在( )。
A. 企业声望的提升
B. 受训者生产率的提高
C. 受训者社会地位的提高
D. 受训者工资水平的提高
[多项选择]下面属于在职培训的直接成本的有( )。
A. 受训者的工资
B. 教师的讲课费
C. 受训者的住宿与伙食费
D. 租用培训场地和设备的费用
[多项选择]下列关于在职培训说法不正确的是( )。
A. 在职培训是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式
B. 正规的在职培训指正式的培训课程项目
C. 使没有受过训练的工人在技术工人的指导下工作的学徒计划、“边干边学”、“顶岗”都属于非正式的在职培训
D. 新工人通过工间的聊天与有经验的技术工人进行信息和技能的不断传递以提高技术,也是一种在职培训
E. 大多数在职培训都是非正式的,以至于难以衡量甚至难以觉察

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