[多项选择]常用的在职培训方法有( )。
A. 师带徒
B. 工作轮换
C. 行为示范法
D. 行动学习
E. 教练

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[多项选择]常用的培训方法有______。
A. 课堂讲授
B. 多媒体教学
C. 案例分析法
D. 辩论

[单项选择]下列哪一个方法不是培训中常用的教学方法( )。
A. 讲授法
B. 实验法
C. 演示法
D. 自学考试法

[多项选择]根据在职培训对受训者在不同企业间的生产率的不同影响，在职培训可分为( )。
A. 一般培训
B. 正规培训
C. 特殊培训
D. 定期培训
E. 不定期培训

[单项选择]在职培训的一般培训的成本( )。
A. 由员工来承担
B. 由企业来承担
C. 员工承担的比例大，企业承担的比例小
D. 企业承担的比例大，员工承担的比例小

[多项选择]下列哪些方法是化学检验工培训中常用的教学方法( )。
A. 讲授法
B. 实验法
C. 演示法
D. 自学考试法

[单项选择]在职护理人员专业技术培训的主要方法是
A. 脱产学习
B. 半脱产学习
C. 进修学习
D. 自学或在临床实践中培训
E. 加强考核训练

[单项选择]在职培训的一般培训的成本是由( )。
A. 企业来承担
B. 员工来承担
C. 员工承担的比例大，企业承担的比例小
D. 企业承担的比例大，员工承担的比例小

[单项选择]常用的培训与开发效果的评估方法是( )。
A. 控制实验法
B. 问卷调查法
C. 控制实验法和问卷调查法
D. 以上都不是

[多项选择]体验式培训常用方法有（）。
A. 小组培训
B. 参观访问
C. 案例研究
D. 会议
E. 室内培训游戏
F. 户外体验式培训

[单项选择]在职培训的成本不包括( )。
A. 一些直接的培训开支
B. 员工生产率的提高
C. 受训者参加培训的机会成本
D. 利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本

[多项选择]培训方案制订的常用方法有( )。
A. 领导决策法
B. 投票法
C. 头脑风暴法
D. 会议法
E. 部门经理沟通法

[单项选择]在职培训的收益主要表现在( )。
A. 受训者生产率的提高
B. 受训者私人利益上的提高
C. 参加培训者常常不能全力工作
D. 受训者要付一定的成本

[多项选择]常用的收集培训需求信息的方法包括( )。
A. 面谈法
B. 重要团队分析法
C. 工作任务分析法
D. 观察法
E. 调查问卷法

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