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[多项选择]设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括( )。
A. (A) 简洁性原则
B. (B) 明确性原则
C. (C) 针对性原则
D. (D) 科学性原则
E. (E) 经济性原则
[多项选择]设计绩效考评标准时，应遵循的基本原则包括（）。
A. 突出特点的原则
B. 公平民主的原则
C. 先进合理的原则
D. 简洁扼要的原则
E. 定量准确的原则
[多项选择]设计绩效考评指标体系时，应遵循的基本原则包括（）。
A. 简洁性原则
B. 明确性原则
C. 针对性原则
D. 科学性原则
E. 经济性原则
[多项选择]设计绩效考评指标体系时，应遵循（ ）。
A. 明确性原则
B. 可测性原则
C. 针对性原则
D. 科学性原则
E. 合理性原则
[多项选择]绩效考评标准的设计要遵循( )。
A. 突出不同岗位及不同岗位员丁的特点的原则
B. 灵活掌握分寸，能定性不定量的原则
C. 对于标准，要尽量有详细的说明的原则
D. 不但要能反映企业目前的生产、管理水平，还要有一定的先进性的原则
E. 简洁扼要原则
[多项选择]绩效考评步骤包括( )。
A. 改进绩效的指导
B. 评价实施
C. 制定绩效改进计划
D. 绩效面谈
E. 科学地确定考评的基础
[多项选择]绩效考评的考评方法包括( )。
A. 排列法
B. 交替排列法
C. 成对比较法
D. 强迫分配法
E. 效果分布法
[多项选择]领导绩效考评须遵循的基本原则有
A. 客观公正
B. 全面系统
C. 民主公开
D. 注重实绩
E. 自我主导
[多项选择]绩效考评标准的设计应遵循的原则有( )。
A. 定量准确
B. 先进合理
C. 突出特点
D. 公平民主
E. 简洁扼要
[多项选择]综合型绩效考评方法包括( )。
A. (A) 合成考评法
B. (B) 直接指标法
C. (C) 日清日结法
D. (D) 关键事件法
E. (E) 图解式评价量表法
[单项选择]根据绩效考评的内容不同，绩效考评的类型不包括（）。
A. 品质主导型
B. 行为主导型
C. 效果主导型
D. 能力主导型
