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[多项选择]日常薪酬管理工作具体包括（ ）
A. 开展薪酬的市场调查
B. 制定年度员工薪酬激励计划
C. 调查各类员工的薪酬状况
D. 刘员工的薪酬进行必要调整
E. 对报告期内人工成本进行核算
[多项选择]企业的日常薪酬管理包括( )。
A. (A) 薪酬调查
B. (B) 员工薪酬统计
C. (C) 制定薪酬计划
D. (D) 适时计算
E. (E) 薪酬调整
[多项选择]日常薪酬管理工作的内容有（）。
A. 薪酬调查
B. 统计分析调查结果
C. 薪酬调整
D. 适时计算员工薪酬
E. 制定薪酬计划
[多项选择]企业薪酬管理工作的主要内容包括(
A. 工资总额管理
B. 工资总额与销售额比例法
C. 员工业绩考评
D. 工资总额占附加值比例法
E. 确定薪酬制度
[多项选择]合同签订后的日常管理工作包括( )。
A. 建立管理合同的系统
B. 为合同管理团队提供信息
C. 准备好所有的关键性文件
D. 处理变更要求
E. 修正合同
[多项选择]合同签订后的日常管理工作包括( )等。
A. 制定采购进货计划
B. 策划运输
C. 建立管理合同的系统
D. 为合同管理团队提供信息
E. 准备关键的文件
[多项选择]见证取样和送检管理工作，具体包括( )。
A. 制定见证记录
B. 制定有见证取样和送检计划
C. 报送监理单位
D. 制定施工试验记录
E. 制定施工试验计划
[多项选择]外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，直接薪酬包括( )。
A. 基本工资
B. 年薪
C. 激励薪酬
D. 红利
E. 绩效工资
[多项选择]薪酬包含直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬不包括（ ）。
A. 基础工资
B. 带薪假期
C. 股票期权
D. 住房补贴
[单项选择]( )负责《上市公司行业分类指引》的具体执行，包括上市公司类别变更等日常管理工作和定期向中国证监会报备对上市公司类别的确认结果。
A. 中国证监会
B. 地方证券监管部门
C. 证券交易所
D. 中国人民银行
