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[多项选择]企业薪酬制度分析的主要内容包括( )。
A. 薪酬总额分析 (
B. 企业各员工的薪酬分析
C. 薪酬制度分析 (
[多项选择]企业薪酬制度现状的分析的主要内容包括( )。
A. 薪酬意识分析 (
B. 企业薪酬策略分析
C. 薪酬总额分析 (D)
[多项选择]企业日常薪酬管理工作的内容包括（）。
A. 制定新酬制度
B. 开展新酬调查
C. 制定薪酬计划
D. 适时核算员工薪酬
E. 进行薪酬调整
[多项选择]计划生育管理工作的主要内容包括( )。
A. 提供计划生育服务
B. 计划生育宣传教育
C. 指导生育节育
D. 监督生育节育情况
E. 照顾在本地生育子女的流动人口的生活
[多项选择]治安行政管理工作的主要内容包括( )和消防工作等。
A. 户籍管理工作
B. 公共秩序管理工作
C. 特种行业管理工作
D. 交通安全管理工作
[多项选择]治安行政管理工作的主要内容包括( )等。
A. 户籍管理工作
B. 精神行业管理工作
C. 民用危险物品管理工作
D. 消防工作
[多项选择]日常薪酬管理工作具体包括（）。
A. 开展薪酬的市场调查
B. 制定年度员工薪酬激励计划
C. 调查各类员工的薪酬状况
D. 对员工的薪酬进行必要调整
E. 对报告期内人工成本进行核算
[多项选择]工程建设项目进度管理工作分析的主要内容包括（ ）。
A. 设计方的进度管理
B. 设计施工一体化承包方的进度管理
C. 施工方的进度管理
D. 业主与其聘请的管理咨询方的进度管理
E. 监理方的进度管理
[多项选择]薪酬调整需要测算的主要内容包括( )。
A. 按照调整方案计算的薪酬总额占企业销售收入的比例
B. 原有薪酬总额占企业销售收入的比例，原有薪酬总额占企业总成本的比例
C. 原有的薪酬总额以及每个员工的薪酬福利水平
D. 薪酬总额占企业总成本的比例
E. 每个员工按照薪酬调整方案的规定计算出的薪酬水平
[多项选择]外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，直接薪酬包括( )。
A. 基本工资
B. 年薪
C. 激励薪酬
D. 红利
E. 绩效工资
[多项选择]一般来说，薪酬调查表应该包括的主要内容有( )
A. 劳动力市场的状况
B. 职位基本信息
C. 该职位的任职者个人信息
D. 职位描述
E. 该职位的薪酬状况
