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[多项选择]企业薪酬管理工作的主要内容包括(
A. 工资总额管理
B. 工资总额与销售额比例法
C. 员工业绩考评
D. 工资总额占附加值比例法
E. 确定薪酬制度
[多项选择]一般来说，薪酬调查表应该包括的主要内容有( )
A. 劳动力市场的状况
B. 职位基本信息
C. 该职位的任职者个人信息
D. 职位描述
E. 该职位的薪酬状况
[多项选择]企业薪酬制度分析的主要内容包括( )。
A. 薪酬总额分析 (
B. 企业各员工的薪酬分析
C. 薪酬制度分析 (
[多项选择]企业薪酬制度现状的分析的主要内容包括( )。
A. 薪酬意识分析 (
B. 企业薪酬策略分析
C. 薪酬总额分析 (D)
[多项选择]房屋面积的测算包括( )的测算。
A. 房屋建筑面积
B. 房屋产权面积
C. 房屋使用面积
D. 房屋占地面积
E. 共有建筑分摊面积
[判断题]用地面积测算包括房屋占地面积的测算、丘面积的测算、各项地类面积测算和共用土地面积的测算、分摊。
[多项选择]员工薪酬管理的主要内容有( )。
A. 确定薪酬管理目标
B. 选择薪酬政策
C. 制定薪酬计划
D. 调整薪酬结构
E. 修改薪酬体系
[多项选择]在测算工资、奖金调整方案时，应包括的步骤有（）。
A. 根据岗位评价、能力评价或绩效考核结果将员工入级
B. 按新工资方案确定员工的工资、奖金
C. 对工资水平的变化进行分析，并做出适当调整
D. 汇总测算中的问题，供上级参考
E. 制定工资标准
[判断题]房屋面积测算包括房屋建筑面积、房屋套内建筑面积、房屋使用面积和共有建筑分摊面积的测算。
[多项选择]居住区用地开发所需前期工程测算包括( )
A. 征地拆迁
B. 绿地建设
C. 市政管线
D. 道路工程
E. 公共服务设施
[多项选择]房产面积测算主要包括（）。
A. 房屋用地面积
B. 房屋建筑面积
C. 房屋共有建筑面积
D. 房屋产权面积
E. 房屋套内墙面面积
[多项选择]根据房地产获取收益的方式不同，收益法中的净收益测算包括( )
A. 直接资本化法
B. 基于租赁收入测算
C. 收益乘数法
D. 基于营业收入测算
E. 现金流量折现法
[多项选择]战略调整的内容包括调整：( )。
A. 公司战略的分析
B. 公司的目标体系
C. 公司战略的决策
D. 公司的战略展望
E. 公司的长期发展方向
