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[多项选择]对女职工特殊劳动保护制度的主要内容包括( )。
A. 妇幼卫生保健
B. 合理安排妇女劳动
C. 女职工“五期”保护
D. 保障妇女就业权利
[多项选择]对女职工特殊劳动保护制度的卞要内容包括( )。
A. 保障妇女就业权利
B. 合理安排妇女劳动
C. 女职工“五期”保护
D. 妇幼卫生保健
[单项选择]劳动法律体系中的（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
A. 劳动标准制度
B. 促进就业法律制度
C. 职业培训制度
D. 社会保险和福利制度
[单项选择]对女职工的特殊保护规定不包括( )。
A. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B. 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
C. 女职工生育享受不少于90天的产假
D. 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
[多项选择]执行女职工生理机能变更过程中的特殊保护包括（）。
A. 经期保护
B. 孕期保护
C. 更年期保护
D. 产期保护
E. 哺乳期保护
[多项选择]关于女职工特殊保护的说法，正确的有（ ）。
A. 禁止用人单位安排女职工从事矿山井下工作
B. 禁止用人单位安排女职工从事每次超过20公斤的间断负重作业
C. 女职工生育享受不少于90天的产假
D. 不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班劳动
[多项选择]女职工由于其生理特点和抚育子女的需要，劳动过程中要采取有别于男职工的特殊保护，以下哪些选项属于女职工禁忌从事的劳动范围（）。
A. 矿山井下作业
B. 国家规定的第四级体力劳动强度的作业
C. 森林业伐木，归楞及流放作业
D. 高处、低温、冷水作业
[多项选择]根据我国《劳动法》的有关规定，对女职工的特殊保护规定主要包括( )。
A. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
B. 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
C. 不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
D. 女职工生育享受不少于90天的产假
E. 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
[多项选择]女职工由于其生理特点和抚育子女的需要，在劳动过程中要采取有别于男职工的特殊保护，以下选项中属于女职工的禁忌劳动范围的是( )。
A. 矿山井下作业
B. 森林业伐木、归楞及流放作业
C. 海上作业
D. 建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业
E. 连续负重超过20公斤，间断负重每次超过25公斤的作业
