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[多项选择]由于劳动是任何经济的主要资源，从而充分就业是各国经济决策首先关注的目标，就业情况的变动和实际产出变动趋向一致：当实际产出上升时，( )。
A. 对劳工的需求上升
B. 就业率上升
C. 失业率下降
D. 劳工的需求下降
E. 失业率上升
[多项选择]劳动经济学主要有( )的研究方法。
A. 劳动力市场
B. 劳动科学
C. 劳动供给
D. 实证
E. 规范
[多项选择]劳动经济学提到，劳动资源的稀缺性具有的属性是( )。
A. 任何一个既定的量与无限性相比，总是不足的
B. 劳动资源的稀缺性又具有绝对属性
C. 劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性
D. 人所共知，生产赖以消费
E. 客观上存在着制约满足人类需要的力量
[多项选择]在市场经济中，劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的( )的稀缺性。
A. 支付能力
B. 生产结果
C. 生产力
D. 支付手段
E. 劳动结果
[多项选择]劳动经济学的研究方法主要包括( )。
A. 研究方法 (
B. 对比研究方法
C. 研究方法 (
[多项选择]劳动经济学的研究方法主要有( )。
A. 研究方法 (
B. 实证研究方法
C. 研究方法 (
[单项选择]劳动合同法律关系是指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同( )关系。
A. 权利
B. 义务
C. 事实
D. 权利义务
[多项选择]该省的劳动力资源比较匮乏，生产原材料也主要来源于外省市，那么该省最好选择 ( )经济增长方式。
A. 外延型
B. 广度
C. 粗放型
D. 集约型
[多项选择]促进劳动力国际流动的经济原因主要有( )。
A. 国外就业预期和收入预期的不确定性
B. 国民收入的国际差距
C. 各国劳动力供求不平衡
D. 经济的周期性波动
E. 国内就业预期和收入预期的确定性
[多项选择]在向市场经济过渡时期，我国劳动关系的主要变化表现为( )
A. 不同类型的劳动关系运行规则还有一定差别
B. 在劳动关系建立的形式上，劳动合同关系与非劳动合同关系仍然并存
C. 劳动力市场配置机制和行政配置机制同时对劳动关系发生作用
D. 劳动关系调整还存在着法律规范不健全的问题
E. 劳动争议大幅上升，劳动关系不稳定因素增多
[单项选择]人力资源是指能够推动社会和经济发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。下列人口中不构成人力资源数量的是( )。
A. 未成年就业人口
B. 劳动适龄人口
C. 老年就业人口
D. 离退休人口
[多项选择]劳动经济学研究的具体对象主要有以下几个方面：（）
A. 、劳动力资源的稀缺性
B. 效用最大化
C. 资源利用方式的选择
D. 劳动力市场
E. 效率最大化
[单项选择]体力劳动时划分劳动强度主要按
A. 呼吸频率
B. 体表温度
C. 心率脉搏
D. 能量消耗
E. 紧张程度
[多项选择]发展中国家在经济发展中都遇到了这样那样的问题，从而影响了经济的进一步发展，其经济特征主要表现为（）。
A. 生产力水平低，科技教育落后
B. 经济结构的二元性
C. 经济发展的依附性
D. 人口众多
[单项选择]我国体力劳动强度分级计算劳动强度指数主要依据
A. 能量代谢和疲劳程度
B. 劳动时间率和心率
C. 肺通气量和心率
D. 能量代谢率和劳动时间率
E. 通气量和劳动时间率
[多项选择]《劳动法》在对劳动者的劳动权利做出规定的同时，也对劳动者的劳动义务做出了规定。劳动者的劳动义务主要是( )。
A. 遵守国家的各项法律
B. 遵守劳动纪律和职业道德
C. 完成劳动任务
D. 提高职业技能
E. 执行劳动安全卫生规程
[多项选择]______主要借助复杂的数学模型模拟现实经济结构，分析经济现象的各种数量关系，从而提高人们认识经济现象的深度、广度和精确程度，适用于现实经济生活中的中长期市场预测。
A. 马尔科夫链
B. 经济计量分析
C. 投入产出分析
D. 系统动力模型
E. 成长曲线分析
