题目详情
当前位置:首页 > 财经类考试 > 中级商业经济
题目详情:
发布时间:2023-12-17 20:32:40

[多项选择]商品流通企业人力资源开发的任务包括( )。
A. 适应工作与劳动力的变化
B. 提高竞争力和效率
C. 节省企业成本
D. 维持稳定的工作标准
E. 使企业类型向生产创利型转变

更多"商品流通企业人力资源开发的任务包括( )。"的相关试题:

[多项选择]商品流通企业人力资源开发的任务包括( )。
A. 适应工作与劳动力的变化
B. 提高竞争力和效率
C. 节省企业成本
D. 维持稳定的工作标准
E. 增加企业的员工数量
[多项选择]人员配备是保证企业各项任务完成的重要工作,其任务包括( )。
A. 物色合适的人选
B. 促进组织结构功能的有效发挥
C. 开发组织的人力资源
D. 不断壮大职工队伍
[多项选择]企业法律顾问的任务包括( )。
A. 促进企业依法经营管理
B. 防范企业法律风险
C. 节约企业生产成本
D. 维护企业合法权益
[多项选择]新产品开发任务书的主要内容包括( )。
A. 新产品的职能
B. 预期的经济收益
C. 估算成本
D. 产品研制方法
E. 研制周期
[多项选择](2005,44)人员配备是保证企业各项任务完成的重要工作,其任务包括( )。
A. 物色合适的人选
B. 促进组织结构功能的有效发挥
C. 开发组织的人力资源
D. 不断壮大职工队伍
[单项选择]施工企业人力资源管理的任务包括()。
A. 信息发布
B. 团队建设
C. 沟通规划
D. 变更控制
[多项选择]企业法律事务机构在企业规章制度制定中的主要任务包括:( )。
A. 统一归口管理企业规章制度
B. 起草或参与起草规章制度
C. 审核、修改和批准实施规章制度
D. 组织规章制度的宣传、解释和定期清理汇编
[多项选择]【真题试题】(2005年多项选择第44题) 人员配备是保证企业各项任务完成的重要工作,其任务包括( )。
A. 物色合适的人选
B. 促进组织结构功能的有效发挥
C. 开发组织的人力资源
D. 不断壮大职工队伍
[单项选择]企业应用软件开发的需求分析阶段,其主要任务是明确企业的
A. 数据流图
B. 业务模型
C. 组织结构
D. 应用需求
[多项选择]一般来说,企业外部培训资源的开发途径包括()
A. 聘请专职的培训师
B. 聘请本专业的专家、学者
C. 从高校毕业生中进行招聘
D. 从高校或技术学院聘请教师
E. 从顾问公司聘请培训顾问
[多项选择]企业标准化的基本任务应包括( )的内容。
A. 贯彻执行国家和各级政府有关标准化法规和政策
B. 贯彻实施有关技术法规和各级标准
C. 正确制修订和实施企业标准,积极承担上级标准的制修订任务
D. 健全并有效运行企业标准体系,监督和检查标准的贯彻实施
E. 参考采用上级标准并引入企业标准体系
[多项选择]住院药房的任务包括
A. 保证供应
B. 保证药品质量
C. 药价准确
D. 根据医师处方为患者调剂药品
E. 保证正确指导病人合理用药
[多项选择]药剂学的任务包括
A. 基本理论的研究
B. 新剂型的研究与开发
C. 新辅料的研究与开发
D. 生物技术药物制剂的研究与开发
E. 医药新技术的研究与开发

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码