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[多项选择]外部培训资源的开发途径包括（ ）。
A. 聘请专职的培训师
B. 聘请本专业的专家、学者
C. 从大中院校聘请教师
D. 在网络上寻找并联系教师
E. 从顾问公司聘请培训顾问
[多项选择]外部培训资源的开发途径有( )。
A. (A) 从大中专院校聘请教师
B. (B) 聘请专职培训师
C. (C) 在网络上寻找并联系教师
D. (D) 聘请本专业的专家、学者
E. (E) 从顾问公司聘请培训顾问
[多项选择]公司外部融资途径包括（）。
A. 发行债券
B. 发行股票
C. 融资租赁
D. 向银行借款
[单项选择]下列不属于外部培训资源的是( )。
A. 企业人力资源部门
B. 大学教师
C. 研究生
D. 专业培训机构
[多项选择]公司的外部融资途径包括( )。
A. 发行债券
B. 发行股票
C. 融资租赁
D. 向银行借款
[多项选择]开发利用出版信息资源的方法和途径包括（）等。
A. 抓住社会热点信息，策划选题
B. 建立现代化复制系统
C. 扩大品牌影响
D. 充分利用各种外审力量完成部分稿件的审 稿和加工整理
E. 组合运用多种媒体
[单项选择]关于外部培训与开发优点的说法，错误的是( )。
A. 外部培训与开发可以扩大员工的视野
B. 外部培训与开发能够让员工了解其他公司的生产经营状况
C. 外部培训与开发能够让员工接触到其他公司管理规划和方案
D. 外部培训与开发可以使员工将理论与实践有机的结合
[多项选择]企业培训制度的构成，一般来说，包括( )。
A. 培训服务制度
B. 入职培训制度
C. 培训激励制度
D. 培训考核评估制度
E. 培训奖惩制度和培训风险管理制度
[单项选择]人力资源培训开发政策一般不包括( )。
A. 一般目的陈述
B. 程序陈述
C. 责任分工
D. 特别陈述
[多项选择]人力资源培训开发工作的要求包括( )。
A. 目标上的单一性
B. 操作上的随意性
C. 设计上的科学性
D. 设计上的合理性
[单项选择]人力资源培训开发的功能不包括( )。
A. 提高企业管理水平
B. 使学习成本最小化
C. 提高组织运作的灵活性
D. 降低企业人工成本
