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[多项选择]以下劳动合同条款中,属于可补充协商的有().
A. 工作单位
B. 工作内容
C. 试用期
D. 保守用人单位商业秘密
E. 职业培训
[单项选择]根据集体协商的内容,劳动报酬中不包括( )。
A. 工资调整方法
B. 工资支付办法
C. 基本福利制度和福利设施
D. 加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法
[多项选择]劳动纪律的内容包括( )
A. 请假程序
B. 职业培训
C. 岗位职责
D. 员工发展
E. 操作规程
[单项选择]用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本的保存方式是( )。
A. 由用人单位留存
B. 由用人单位和劳动者各执一份
C. 由劳动者和劳动行政部门各执一份
D. 由用人单位和劳动行政部门各执一份
[多项选择]岗位劳动规则的内容包括( )。
A. 时间规则
B. 行为规则
C. 组织规则
D. 协作规则
E. 费用规则
[多项选择]企业劳动组织的内容包括()。
A. 操作合理化
B. 工作地的组织
C. 劳动定额与编制定员
D. 劳动分工与人员配备
E. 工作时间和轮班制的组织
[多项选择]工资集体协商的内容包括( )。
A. 工资指导线
B. 工资支付办法
C. 工资协议的期限
D. 奖金、津贴、补贴等分配办法
E. 工资协议的违约责任
[多项选择]用人单位内部劳动规则的内容包括()。
A. 劳动纪律
B. 民主管理制度
C. 劳动合同管理制度
D. 劳动岗位规范
E. 劳动安全卫生制度
[多项选择]以下属于工资集体协商内容的有( )。
A. 工资分配形式
B. 解除工资协议的程序
C. 资金分配方法
D. 工资协议的期限
E. 变更工资协议的程序
[多项选择]劳动安全卫生专项集体合同应当包括以下哪些内容?( )
A. 劳动安全卫生责任制和安全操作规程
B. 劳动安全条件和安全技术措施
C. 劳保用品发放标准和职业病危害防护
D. 劳动安全卫生培训和经费
[单项选择]工资集体协商的内容不包括()
A. 最低工资标准的确定
B. 年度平均工资水平及其调整幅度
C. 工资分配制度,工资标准和形式
D. 工资协议的终止条件与违约责任
[多项选择]劳动权的核心内容包括()
A. 平等就业权
B. 劳动报酬权
C. 休息休假权
D. 自由择业全
E. 职业培训权
[单项选择]《劳动法》规定劳动合同的内容不包括()。
A. 劳动合同期限
B. 工作内容
C. 劳动报酬
D. 公积金比例