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[多项选择]人员配置规划包括( )
A. 人力分配规划
B. 晋升规划
C. 调配规划
D. 招聘规划
E. 退休解聘规划
[多项选择]人员配置的原理包括( )。
A. 要素有用原理
B. 能位对应原理
C. 互补增值原理
D. 动态适应原理
E. 弹性冗余原理
[单项选择]目前在我国组织人员的招聘过程中被广泛应用的是( )。
A. 面试
B. 心理测验
C. 专业笔试法
D. 评价中心
[单项选择]物业管理企业招聘的内容包括( )。
①计划招聘人员总数和人员等结构；②各类人员的招聘条件；③招聘信息发布的时间、方式与范围；④招聘的渠道；⑤招聘的方法；
A. ①②③
B. ①④⑤
C. ①②④⑤
D. ①②③④⑤
[单项选择]( )不属于人员配置的原理。
A. 能位对应原理
B. 精确对应原理
C. 互补增值原理
D. 动态适应原理
[单项选择]人员配置的根本目的是（ ）。
A. 使得个人能力水平与岗位要求相适应
B. 为任何人找到和创造发挥作用的条件+
C. 通过个体之间取长补短形成整体优势
D. 保持所有员工的身心健康
[多项选择]人员配置分析涉及（）几个方面。
A. 人员使用效果分析
B. 人与事质量配置分析
C. 人与事结构配置分析
D. 人与和产资料配置分析
E. 人与工作负荷是否合理状况分析
[多项选择]人员招聘分为内部招聘与外部招聘。下列招聘形式中，属于外部招聘的有（ ）。
A. 刊登招聘广告
B. 招聘会
C. 利用技术档案确定人选
D. 委托猎头公司
E. 职业介绍所与就业服务中心
[多项选择]物流技术装备应用配置的基本原则是（）。
A. 物流系统动作的快速性、纪实性、准确性和经济性
B. 合理性
C. 服务水平
D. 标准化
E. 灵活性与适应性
[多项选择]公路水运试验检测机构的人员配置要求包括______。
A. 试验检测人员证书总数
B. 相关专业技术人员数量
C. 试验检测工程师证书专业及数量
D. 技术负责人和质量负责人的学历要求
[多项选择]物流技术装备应用配置的基本原则是( )等。
A. 经济性
B. 合理性
C. 服务水平
D. 标准化
E. 结构合理
[单项选择]高速公路施工中按里程来计算监理人员配置，应以（）为原则。
A. 每公里配置0.5人
B. 每公里至少5人
C. 每公里应不少于1人
D. 根据实际情况确定
[单项选择]若招聘营销人员和技术人员，面试的问题及考核的要素完全一致，这说明( )。
A. 面试目的不明确
B. 面试缺乏系统性
C. 面试标准不具体
D. 问题设计不合理
[单项选择]网络管理包含5部分内容：（）、网络设备和应用配置管理、网络利用和计费管理、网络设备和应用故障管理以及网络安全管理。
A. 网络数据库管理
B. 网络性能管理
C. 网络系统管理
D. 网络运行模式管理
[多项选择]下列对项目经理部的职能部门设置和人员配置的理解，正确的是( )。
A. 项目经理部职能部门的设置应紧紧围绕项目管理内容的需要
B. 项目经理部职能的设置不可按项目管理任务设置，以免各部门发生冲突
C. 项目经理部人员的配置要求，在大型项目中的项目经理必须有一级项目经理资质
D. 项目经理部人员的配置要求在大型项目管理人员中的高级职能人员不应低于10%
E. 项目经理部职能部门的设置只能按专业设置各类部门
[单项选择]工程项目管理组织建立步骤中，处于人员配置与制订考核标准之间的是( )。
A. 确定组织目标和组织工作内容
B. 组织结构设计
C. 工作流程与信息流程
D. 确定项目工作内容
