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[多项选择]现代劳动经济学所要研究的劳动力是指( )。
A. 能从事劳动的人
B. 具有劳动能力与就业要求
C. 在一定年龄之内
D. 从事或能够从事某种职业劳动的全部人口
E. 一定范围内的人口
[单项选择]现代劳动力经济学认为，劳动者的劳动力供给决策是由( )方面的因素决定的。
A. 两
B. 三
C. 四
D. 五
[多项选择]( )，导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础。
A. 劳动力市场配置的资源
B. 交换的商品是劳动力
C. 其他市场配置的资源
D. 交换的商品相比
E. 具有显著的特殊性
[单项选择]经济学家对上世纪70—80年代的劳动力市场进行观察，发现劳动力市场是一个被视为有大把求职者和大把工作岗位而二者又没有在短时间内发生匹配的地方，经济学家将这种不匹配称为“搜寻摩擦”，也就是职业供需双方在找到与自己匹配的企业或者雇员的时候是有摩擦的。
根据上述定义，下列没体现搜寻摩擦的是：
A. 陈晓是一名会计，辞职后数月仍处于失业状态，原因是“工作是很多，就是找不到工作内容、职位和薪水都跟期待相符的”
B. 刘远是一名应届毕业生，毕业后一直没有找到工作，同学问起她，她便解释自己想休息一阵子再找工作
C. 邓然是一家知名技术公司的面试官，在十多个面试者中仅仅给了一个人通过的机会．理由是年薪20万的职位．一定要找到合适的人选，不能因为职位空缺而降低要求
D. 张洋刚到新公司工作不久，公司为了让新人职者能够迅速找到自己的位置，应对新的职位和工作内容，组织了一次为期一周的新人职员工培训
[单项选择]根据经济学中关于经济人行为的假设，劳动力需求者的目标可以概括为( )。
A. 闲暇
B. 收入
C. 工资
D. 利润
[多项选择]( )，与其它市场相比具有显著的特殊性，这种特殊性导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础。
A. 劳动力市场配置的资源是劳动力
B. 劳动力市场交换的商品是劳动力
C. 劳动力具有交换价值
D. 劳动力具有流动性
E. 劳动力的无形性
[单项选择]《纽约时报》日前发表了一篇文章，题为《中国的劳动力短缺会导致贸易移位》，引起了世界经济学家和商人的注意。文章指出，中国劳动力短缺正在推动工资上涨，扩大了中产阶级的数量，并使得中国生产的产品的价格优势不再明显。国际制造商们已经在考虑将工厂搬迁到劳动力价格更为低廉的越南等国境内。
最能准确复述这段话主要意思的是( )。
A. 中国劳动力短缺使得中国生产的产品的价格优势不再明显
B. 中国劳动力短缺正在推动工资上涨，扩大了中产阶级的数量
C. 中国劳动力短缺正使工资上涨，使得中国价格优势不再明显，国际制造商考虑外迁到价格更为低廉的国家
D. 国际制造商们考虑在中国成本上升，可能外迁至使其成本降低的地区
[多项选择]现代劳动经济学产生于劳动资源的( )的存在，其研究对象正是这种客观存在所决定的。
A. 稀缺性
B. 资本 (C
[单项选择]劳动卫生学是研究劳动条件对——健康影响的学科
A. 人体
B. 产业工人
C. 劳动者
D. 工人
E. 职业群体
[单项选择]《劳动合同法>规定，（）会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
A. 市级以上人民政府劳动行政部门
B. 县级以上人民政府劳动行政部门
C. 省级以上人民政府劳动行政部门
D. 市级以上人民政府卫生机构
[多项选择]张某与其用人单位某研究所之间因劳动争议，申请劳动争议仲裁委员会仲裁。劳动争议仲裁委员会依法做出仲裁裁决书，双方在法定的提起诉讼的期限内均未起诉。张某随即向当地人民法院申请执行该仲裁裁定书。此时，研究所如果能提出裁决书有如下情形的，经法院审查核实后，人民法院可以裁定不予执行：
A. 裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁
B. 认定事实确有错误
C. 适用法律确有错误
D. 人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公利益
