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[多项选择]人际关系的三维理论的三维指的是( )。
A. 包容需要
B. 支配需要
C. 成就需要
D. 情感需要
[多项选择]人际关系三维理论中的三维指的是( )。
A. 包容需要
B. 支配需要
C. 权力需要
D. 感情需要
[单项选择]人际行为三维理论是以人际需要理论为基础阐述人际关系的形成、取向、类型以及群体聚散过程、特征的理论，其主要代表人物是
A. 美国学者舒茨
B. 美国社会学家乔治C霍曼斯教授
C. 美国学者拉尔夫林顿
D. 美国学者洛特利斯伯格
[多项选择]舒茨提出人际交往需要的三维理论，认为基本的需要包括( )。
A. 成就
B. 包容
C. 情感
D. 支配
E. 生存
[单项选择]行为主义理论的一个基本取向是( )。
A. 将认知与行为分离开来
B. 将认知与行为结合起来
C. 将心理与行为分离开来
D. 将心理与行为结合起来
[单项选择]在人际关系取向上，有三种需要，分别是包容需要、控制需要和（）
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 情感需要
D. 自我实现需要
[单项选择]舒茨以人际需要为主线所提出的理论是
A. 人际交往的三维理论
B. 人际交往的需求理论
C. 人际交往的关系理论
D. 人际交往的价值理论
E. 人际交往的动机理论
[多项选择]人的基本人际需要包括有( )。
A. 支配需要
B. 认知需要
C. 从众需要
D. 包容需要
[多项选择]舒茨提出人际交往需要的三维理论，内容是（）。
A. .成就
B. 包容
C. 情感
D. 支配
E. 生存
[单项选择]被动包容式人际关系的取向是( )。
A. 喜欢控制他人，能运用权力
B. 期待他人引导，愿意追随他人
C. 对他人显得冷淡，负性情绪较重，但期待他人对自己亲密
D. 期待他人吸纳自己，往往退缩、孤独
[单项选择]主动支配式人际关系的取向是( )。
A. 期待他人引导，愿意追随他人
B. 喜欢控制他人，能运用权力
C. 对他人显得冷淡，负性情绪较重，但期待他人对自己亲密
D. 表现出对他人喜爱、友善、同情和亲密
[单项选择]发展人际关系的需要属于“生存— 关系—成长”理论中的哪种需要( )
A. 生存需要
B. 成长需要
C. 关系需要
D. 社交需要
[单项选择]基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是( )。
A. 机构型工作设计法
B. 生物型工作设计法
C. 直觉运动型工作设计法
D. 激励型工作设计法
[单项选择]在美国学者舒茨看来，个体的三种基本人际需要分别是
A. 包容需要、支持需要和感情需要
B. 理解需要、支持需要和感情需要
C. 理解需要、支配需要和感情需要
D. 包容需要、支配需要和感情需要
E. 理解需要、支配需要和情感需要
