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[多项选择]实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括（）。
A. 营造良好的企业文化氛围
B. 有效的激励员工
C. 为员工提供健康、舒适的环境
D. 提出人员补充计划
E. 保持员工有效工作的积极性、主动性
[多项选择]企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括( )。
A. 营造良好的企业文化氛围
B. 有效地激励员工
C. 为员工提供健康、舒适的环境
D. 保持员工有效工作的积极性、主动性
E. 提出人员补充计划
[多项选择]领导是管理基本职能之一，领导的职能需要处理( )。
A. 与单位的关系
B. 与事的关系
C. 与能力的关系
D. 与人的关系
E. 与实践的关系
[单项选择]不属于项目管理基本职能的是（）。
A. 计划
B. 监督
C. 组织
D. 协调
[多项选择]管理的基本职能包括：
A. 计划
B. 组织
C. 协调
D. 控制
[多项选择]在管理职能的各种划分法中，都将( )职能作为管理的基本职能。
A. 计划
B. 控制
C. 领导
D. 组织
[多项选择]管理的职能是指管理在组织社会经济活动中所发挥出的功能。管理的基本职能包括( )。
A. 计划
B. 领导
C. 沟通
D. 激励
E. 控制
[判断题]政府基本职能可以分为三大类，即政治职能、经济职能和社会管理职能。
[多项选择]管理的基本职能有( )。
A. 协调
B. 计划
C. 控制
D. 组织
E. 领导
[多项选择]管理的基本职能是( )。
A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 控制
E. 协调
