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[多项选择]企业应选择符合本企业需要的学校，采取多种方式来招聘人才，校园招聘的方式主要包括( )。
A. 企业到校园招聘
B. 学校自办企业
C. 企业和学校联手培养
D. 学生提前到企业实习
E. 学校上门联系企业
[多项选择]企业在校园招聘时，通常会采取不同的形式组织招聘小组，包括( )。
A. 组织若干个招聘小组，对同一学校不同专业进行招聘
B. 只组织一个招聘小组，在国内若干所不同的院校流动招聘
C. 组织若干个招聘小组，在国内若干所不同的院校流动招聘
D. 只组织一个招聘小组，只在一所学校内进行招聘
E. 组织若干个招聘小组，同时奔赴不同院校进行招聘
[多项选择]企业进行校园招聘时，面试考题不包括( )等方面。
A. 的应变能力
B. 素质和潜力
C. 经验 (D)
[多项选择]校园招聘通常是指企业直接从( )中招聘企业所需的人才。
A. 所有在校学生
B. 应届硕士研究生
C. 应届博士研究生
D. 应届本科生
E. 少数应届专科生
[单项选择]校园招聘小组中应包括企业人力资源部的人员，负责（）。
A. 着重考察应聘者的能力
B. 控制招聘流程、安排细节
C. 对应聘者提问进行解答
D. 对人才做出较准确的判断
[多项选择]对于企业来说，校园招聘方式存在着一些明显的不足，主要表现在( )。
A. 校园招聘要和学校事先商议时间安排，要考虑学生毕业期间的时间安排
B. 要印制宣传品，还要做面谈记录，费钱费时
C. 学生缺乏实践经验，企业要投入的培训成本高
D. 针对性不强
E. 刚毕业的学生常有眼高手低、对工作期望值过高的缺点
[简答题]现在，许多公司都将校园作为招聘的主要地点，招聘应届毕业生。首先请回答校园招聘可以为该公司带来的好处。某会计师事务所也决定在某大学进行校园招聘，招聘的岗位为会计人员和一般管理人员，请您为该公司设计一套招聘方案，并说明设计的理由和应注意到问题。
[单项选择]（）是根据企业需要而编写的岗位具体要求内容。
A. 岗位说明书
B. 岗位规范书
C. 岗位分析报告
D. 岗位职务描述
[多项选择]校园招聘的准备工作包括( )。
A. 编制、印刷介绍公司概况及此次校园招聘情况的手册
B. 选择学校和专业
C. 组成招聘小组的方式
D. 招聘小组人员的组成
E. 和校方进行事前沟通
[单项选择]校园招聘小组的人员不包括（）。
A. 需求人才部门的主管人员
B. 企业人力资源部人员
C. 企业高层领导
D. 了解学校情况的人
[多项选择]岗位说明书．是根据企业需要而编写的岗位具体要求内容，主要包括：（）。
A. 一般资料
B. 工作描述
C. 任职资格说明
D. 本岗位的工作条件与环境说明
E. 个性特质要求
[单项选择]在Internet中，用户计算机需要通过校园网，企业网或ISP联入
A. 电报交换网
B. 国家间的主干网
C. 电话交换网
D. 地区主干网
[多项选择]在校园招聘中组织笔试时，应当注意解决好( )问题。
A. 简单地把笔试成绩作为筛选依据
B. 招聘人员无法胜任笔试工作
C. 笔试内容不确定
D. 笔试题目的难度把握不准
E. 把笔试气氛弄得很紧张
[多项选择]采用校园招聘方法，在选择学校时主要考虑的因素有( )。
A. 学校的知名度
B. 在本企业关键技术领域的师资水平
C. 该校往届毕业生在本企业的业绩和服务年限
D. 学校的地理位置
E. 在本企业关键技术领域的学术水平
[多项选择]在校园招聘中进行面试时，应当注意防止发生的情况包括( )。
A. 简单的将面试成绩作为筛选依据
B. 招聘人员无法胜任面谈工作
C. 夸大企业和岗位的优点，而不是给予现实的信息
D. 面试内容不确定
E. 滥用压力式面试
[单项选择]在Internet中，用户计算机需要通过校园网、企业网或ISP连入( )。
A. 电报交换网
B. 国家间主干网
C. 电话交换网
D. 地区主干网
[单项选择]校园招聘小组中应包含了解学校情况的人，其主要职责是（）。
A. 着重考察应聘者的能力
B. 控制招聘流程、安排细节
C. 对应聘者提问进行解答
D. 对人才做出较准确的判断
