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[单项选择]用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )的工资。
A. 原工资标准150%
B. 原工资标准1倍以上2倍以下
C. 原工资标准2倍以下
D. 原工资标准2倍
[多项选择]根据我国《劳动合同法》的规定，除劳动者提出订立固定期限劳动合同的以外，下列选项中，应当订立无固定期限劳动合同的有( )。
A. 自1997年1月1日起，张某在A公司已经连续工作12年，张某提出与A公司订立劳动合同
B. 乙国有企业改制重新订立劳动合同时，孙某在该企业已经连续工作11年，孙某距法定退休年龄还有8年
C. 自2008年1月1日起，王某与丙公司已经连续订立2次固定期限劳动合同，但王某非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由丙公司另行安排的其他工作，王某提出与丙公司续订劳动合同
D. 自2008年1月1日起，赵某与丁公司已经连续订立2次固定期限劳动合同，但赵某不能胜任工作，经过丁公司培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，赵某提出与丁公司续订劳动合同
[多项选择]下列选项中，应当订立无固定期限劳动合同的行为有( )。
A. 因工受伤，不能在本岗位工作的
B. 劳动者愿意与公司订立无固定期限的劳动合同
C. 劳动者在该用人单位连续工作满10年的
D. 连续订立3次固定期限劳动合同
E. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
[多项选择]根据《劳动合同法》的规定，除劳动者提出订立固定期限劳动合同的以外，下列各项应当订立无固定期限劳动合同的是( )。
A. 自1997年1月1日起，张某在甲公司已经连续工作12年，张某提出与甲公司订立劳动合同
B. 乙国有企业改制重新订立劳动合同时，孙某在该企业已经连续工作11年，孙某距法定退休年龄还有8年
C. 自2008年1月1日起，王某与丙公司已经连续订立2次固定期限劳动合同，但王某非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由丙公司另行安排的其他工作，王某提出与丙公司续订劳动合同
D. 自2008年1月1日起，赵某与丁公司已经连续订立2次固定期限劳动合同，但赵某不能胜任工作，经过丁公司培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，赵某提出与丁公司续订劳动合同
[单项选择]劳动者在同一用人单位连续工作满( )年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
A. 3
B. 5
C. 8
D. 10
[单项选择]劳动者连续订立2次固定期限劳动合同，出现下列情形中，可以订立无固定期限劳动合同的是( )。
A. 被依法追究刑事责任的
B. 营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
C. 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后可以继续从事原工作
D. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响
[多项选择]根据我国劳动合同法的规定，下列劳动者提出订立无固定期限劳动合同，甲公司应当签订的有( )
A. 已在甲公司连续工作12年的张工程师
B. 与甲公司连续订立两次固定期限劳动合同的李电工
C. 已在甲公司当保安1年3个月，但公司尚未与其订立书面劳动合同的农民工小王
D. 甲公司招聘的特需人才孙某
E. 甲公司财务负责人刘某
[简答题]简述用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同的情形。
[多项选择]下列情形中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的有( )。
A. 劳动者在该用人单位连续工作满8年的
B. 劳动者在该用人单位连续工作12年的
C. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
D. 连续订立2次固定期限劳动合同的，且没有违反法定情形的
[判断题]用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。（）
[多项选择]关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列选项中，符合法律规定的有( )。
A. 赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同
B. 王某在某公司连续工作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C. 李某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有12年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D. 杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
[多项选择]关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪些选项是符合法律规定的
A. 赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同
B. 王某在某公司连续工作满十年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C. 李某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有十二年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D. 杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
[单项选择]下列情形中，当事人双方同意续订劳动合同的，劳动者可以提出订立无固定期限劳动合同的是( )。
A. 劳动者工龄满10年
B. 劳动者在该用人单位连续工作满10年
C. 劳动者距法定退休年龄不足10年
D. 劳动者对该单位有重大贡献
