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[单项选择]关于内部劳动力市场的说法，错误的是（）。
A. 内部劳动力市场的基本特征是，企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力高级岗位主要通过内部晋升来填补
B. 内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果
C. 内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水平的下降
D. 内部劳动力市场是组织在内部设置的容纳和安排富余人员的一种特殊市场
[单项选择]关于资源约束型劳动力市场下列说法正确的是（）。
A. 招聘周期较短
B. 劳动者的工资较低
C. 劳动者的失业率较低
D. 劳动力需求方处于有利地位
[多项选择]以下关于劳动力市场的性质的说法正确的是（ ）。
A. 劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B. 劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换
C. 劳动力市场交换具有最高效率，消耗最低费用
D. 劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
E. 工资是实现和决定劳动交换行为的必要手段
[多项选择]以下选项中，( )是劳动力市场的特征。
A. 特殊性
B. 多样性
C. 确定性
D. 交易的延续性
[单项选择]关于劳动力市场信息发布，以下说法不妥的是（）
A. 选择公开媒体发布信息要经过比较
B. 在信息发布整个过程中要注意做好与相关部门的协调工作
C. 要选择好信息发布的时机
D. 信息发布的内容经过高级职业指导师的独立审定即可
[单项选择]下列关于劳动力供给弹性的说法正确的是( )。
A. 劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度
B. 它不可通过改变工资出价水平来改变劳动力供给水平
C. 工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长
D. 工资率变动不会带来劳动工时的任何变动
[多项选择]关于个人劳动力供给曲线的说法，正确的是( )。
A. 它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的上升而上升的变动规律
B. 它解释的是劳动力供给意愿随着工资卑的下降而下降的变动规律
C. 个人劳动力供给曲线的形状是向后弯曲的
D. 它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律
E. 它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加
[单项选择]以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法，错误的是( )。
A. 两次调查时间间隔为两年
B. 主要是通过抽样调查方法取得
C. 调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业
D. 调查内容为上一年度企业中有关职业(工种)在岗职工全年收入及有关情况
[多项选择]关于证券市场特征的说法，正确的有（）。
A. 筹资人非稳定性
B. 股权所有者非固定性
C. 收益来源单一性
D. 融资关系直接性
E. 低风险性
[多项选择]以下关于民用劳动力说法正确的是( )
A. 民用劳动力包括武装部队人员
B. 民用劳动力不包括武装部队人员
C. 民用劳动力=就业者+失业者
D. 它在联合国的统计中被称为“经济活动人口”
E. 以上说法都不对
[多项选择]劳动力的基本特征是（）。
A. 劳动力存在的人身性
B. 劳动力形成的长期性
C. 劳动能力自然消失性
D. 劳动力形成的复杂性
E. 劳动力形成的投资性
[多项选择]以下关于短期劳动力需求的说法正确的是( )。
A. 竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分
B. 在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
C. 劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量
D. 劳动力边际收益反映的是每减少一个工人所增加的产品增量
E. 劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量
