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发布时间:2024-05-31 19:19:56

[多项选择]边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括()。
A. 政府要控制工资水平
B. 顾客的爱好和工艺的状态无变化
C. 每种生产资源的数量是未知的
D. 资本设备可以和任意数量的劳动力最有效地配合
E. 工人没有分工,可以相互调配,且具有相同的效率

更多"边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括()。"的相关试题:

[多项选择]下列属于边际生产力工资理论的主要特征的是( )。
A. 价格和工资由政府和串通的协议操纵
B. 资本设备的数量可以改变
C. 用相同的方法生产出同等数量的相同产品
D. 资本设备的形式可以改变
E. 完全没有分工
[多项选择]关于边际生产力工资理论的静态社会特征包括()。
A. 最低工资由政府来确定
B. 工人可以相互调配,并且存在分工
C. 顾客的爱好或工艺状态都不会发生变化
D. 产品市场或要素市场均是完全自由竞争的市场
E. 资本设备可以和可能得到的任何数童的劳动力最有效地进行配合
[单项选择]构成现代西方工资理论的两个主要基础理论是边际生产力工资理论和( )。
A. 实际工资基本理论
B. 均衡价格工资理论
C. 集体谈判工资理论
D. 人力资本工资理论
[多项选择]边际生产力工资理论的前提是一个充满竞争的静态社会,它的特征是( )。
A. 在整个经济社会中,不论是产品市场还是要素市场均是完全自由竞争的市场,价格和工资不由政府或串通的协议操纵
B. 假定每种生产资源的数量是已知的,顾客的爱好或者工艺的状态都没有发生变化,即年年都是用相同的方法生产出同等数量的相同产品
C. 假定资本设备的数量是固定不变的,但是这些设备的形式可以改变,可以与可能得到的任何数量的劳动力最有效地配合
D. 劳动和资本是两个重要的生产要素,每个要素的实际贡献按其投入的量的多少而变动,并且呈边际收益递减的趋势
E. 假定工人可以相互调配,并且具有同样的效率,也就是说,完全没有分工,对同行业的工人只有单一的工资率,而不是多标准的工资率
[单项选择]劳动边际生产力递减工资理论认为,( )取决于劳动的边际生产力。
A. 薪酬
B. 薪资
C. 工资
D. 福利
[名词解释]工资理论
[简答题]简述克拉克如何用边际生产力理论来说明工资的决定。
[单项选择]根据边际成本理论,房地产开发的边际成本随容积率增加的变化趋势是( )。
A. 先上升后下降的抛物线
B. 不受容积率的影响
C. 一直上升的直线
D. 先下降后上升的“U”形曲线
[多项选择]土地除具有土地资源的稀缺性、边际效益递减性经济特征外,还具有( )经济特征。
A. 土地利用方式的多样性
B. 土地区位的固定性
C. 土地利用方式变更的困难性
D. 土地区位的效益性
[多项选择]理想的理论框架或概念框架应具备的特征包括
A. 逻辑性
B. 指导性
C. 科学性
D. 普遍性
E. 可重复性
[多项选择]根据边际生产率理论,在均衡工资率和均衡就业量一定的情况下,劳动力需求曲线越陡峭,则表示( )。
A. 地主和资本家所占有的收入的那部分面积也就越大
B. 地主和资本家所占有的收入的那部分面积也就越小
C. 资本收入在整个国民收入中所占有的比例也越大
D. 资本收入在整个国民收入中所占有的比例也越小
[单项选择]边际生产力理论认为( )。
A. 总产值等于所有要素报酬之和
B. 要素报酬取决于要素所生产的边际产量
C. 如果所有市场都是完全竞争的,那么,资源配置就是有效率的
D. 上述说法全都准确
[多项选择]理想的理论/概念框架应具备的特征是______
A. 实用性
B. 普遍性
C. 逻辑性
D. 指导性
E. 创新性
[简答题]试述消费者理论中的边际替代率和生产者理论中的边际技术替代率的异同。
[多项选择]效率工资理论认为()。
A. 高工资未必高成本 
B. 高工资会导致高的员工流动率 
C. 高工资可以减少管理及其相关人员的配备 
D. 应聘者可以通过该企业的相对薪酬水平来推测岗位的情况 
E. 某项工作具有负面性,企业就必须支付更高的薪酬来弥补
[多项选择]商业秘密应具备特征为( )。
A. 秘密性
B. 实用性
C. 价值性
D. 管理性

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