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[多项选择]按照《企业会计准则》的要求，职工薪酬应当根据职工提供服务的受益对象，按情况处理，确定工资或薪酬时需要考虑的因素主要有( )等。
A. 原企业工资或薪酬水平
B. 平均或分档工资或薪酬
C. 项目计划时间
D. 行业特点
E. 项目地点
[判断题]企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。( )
[多项选择]下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有( )。
A. 工会经费
B. 企业医务人员的工资
C. 住房公积金
D. 辞退福利
[判断题]企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而给予职工的经济补偿应通过职工薪酬核算。
[判断题]企业为职工缴纳的基本养老保险金，补充养老保险费，以及为职工购买的商业养老保险均属于企业提供的职工薪酬（ ）
[判断题]企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系雨给予职工的经济补偿应通过职工薪酬核算。（）
[多项选择]下列各项支出，应在企业应付职工薪酬中列支的有( )。
A. 职工因工负伤赴外地就医路费
B. 企业医务人员的工资
C. 离退休人员的退休金
D. 离退休人员的医药费
[多项选择]根据《企业会计准则第9号-职工薪酬》的规定，属于企业职工的范围有（）。
A. 全职职工
B. 兼职职工
C. 临时职工
D. 董事会成员
[判断题]职工薪酬是指企业获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。（）
