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[多项选择]某企业员工在讨论职业道德时提出的下列观点中，正确的有( )。
A. 社会分工形成各种不同的职业是职业道德产生的必要条件
B. 职业道德是从业人员对社会所应承担的道德责任和义务
C. 职业道德主要解决职业生活中的具体道德冲突
D. 职业道德由社会经济关系所决定
[多项选择]某企业对员工进行职业培训时，也进行了职业道德教育。职业道德的基本要求有( )。
A. 爱岗敬业
B. 诚实守信
C. 办事公道
D. 服务群众
E. 奉献社会
[多项选择]某企业会计人员在讨论会计职业道德和会计法律制度两者的关系时提出以下观点，其中正确的有( )。
A. 两者在实施过程中相互作用、相互促进
B. 会计法律制度是职业道德的最低要求
C. 违反会计法律制度一定违反会计职业道德
D. 违反会计职业道德也一定违反会计法律制度
[单项选择]某些会计人员在讨论会计职业道德和会计法律制度两者的关系时提出的下列观点中，不正确的是( )。
A. 两者在实施过程中相互作用、相互补充
B. 会计法律制度是会计职业道德的最低要求
C. 违反会计法律制度一定违反会计职业道德(过失犯罪除外)
D. 违反会计职业道德也一定违反会计法律制度
[多项选择]某企业员工讨论自己选择职业时提出几种看法，你认为正确的看法有（）。
A. 自由选择职业意味着可以不断地更换工作
B. 自由选择职业并不并意味着可以随意更换工作
C. 自由选择职业一定总有利于个人事业的发展
D. 自由选择职业不应违背社会发展的需要
[多项选择]《公务员法》颁布实施后，一单位组织学习讨论，下列观点中不正确的是：
A. 甲认为，法官的义务、权利和管理由《法官法》规定，不适用《公务员法》
B. 乙认为，公务员经有关机关批准后可以兼职并领取相应的报酬
C. 丙认为，公务员在定期考核中被确定为不称职的，应降职
D. 丁认为，公务员在辞去公职或者退休的，三年内不得到与原工作业务直接相关的企业或其他营利性组织任职
[单项选择]甲、乙、丙、丁四人在一起讨论法律制定问题，他们各自的观点中，正确的是( )。
A. 甲说：“法律的制定又称法的创立或立法，从根本上讲，就是掌握国家政权的阶级把自己的意志上升为国家意志的活动”
B. 乙说：“甲的观点是错误的，我国法律的制定是指中共中央和国家最高权力机关依照法定的权限和程序制定规范性法律文件的活动”
C. 丙说：“我基本上同意甲的观点，法律制定的目标主要在于将统治阶级的意志上升为国家意志，但是在现代社会，某些不产生国家意志的活动也属于法律制定活动”
D. 丁说：“我认为你们三人的观点都不正确，从本质上讲，法律制定实际上就是特定国家机关运用专门技术的活动，立法技术运用的高低直接关系到立法效果的好坏”
[单项选择]在20世纪50—60年代出现了一系列的对于规划方法和规划类型的讨论，这些讨论提出了各种将综合规划方法论和分离渐进方法论的因素进行综合，更加符合规划实践所需要的方法，就方法论思想的普遍性和具体方法的完善性而言，( )方法最具独特性。
A. 混合审视
B. 中距
C. 行动计划
D. 社区发展计划
[单项选择]企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于（）。
A. 编制定员规则
B. 劳动纪律
C. 劳动定额规则
D. 劳动岗位规范
[多项选择]以下观点中哪些是正确的
A. 专利权人可以针对其专利权提出宣告专利权全部无效的请求，但是必须以公开出版物为证据
B. 对于针对已经终止或者被放弃的专利权提出无效宣告请求的，不予受理
C. 请求人只有一个当事人的，应当只委托一个专利代理机构；请求人为多个当事人的，可以委托多个专利代理机构
D. 在无效宣告程序中，当事人可以委托不具有专利代理人资格的律师作为公民代理
[单项选择]美国IBM公司提出“IBM意味着最佳服务”，这个信条教育引导了员工的言行和态度，员工在工作中时刻注意把自己的形象和组织的形象联系起来。IBM公司利用了组织形象的（）。
A. 规范和导向功能
B. 凝聚和整合功能
C. 激励功能
D. 社会辐射功能
[多项选择]以下观点中，体现反实证主义方法论特征的观点有( )。
A. 强调社会现象不同于自然现象
B. 主张社会唯实论，反对社会唯名论
C. 社会研究方法应该着重分析社会整体的因素
D. 认为研究主体的认识能力是主要的
E. 社会研究旨在说明社会现象或者规律是什么
[单项选择]某招标项目，在一次招标准备会议中，产生了四种观点，下列观点中，正确的是( )。
A. 甲观点：如果我们自己招标，就要去备案
B. 乙观点：如果我们自己招标，就要编制标底
C. 丙观点：即使我们具备招标条件，我们也可以委托招标
D. 丁观点：为了节约时间和资金投入，我们可以采取议标的形式
[单项选择]因经营状况不佳，公司单方面连续减少员工的工资和福利待遇。员工们私下多有怨言，但没有人提出抗议，也没有人向职能部门反映情况。即使这样，在这家公司的收入依然会比同类公司要略高一些。这时，你会（）。
A. 向工会等职能部门反映情况
B. 向公司领导反映情况，以期引起重视
C. 联合员工一同商议应对办法
D. 自己不会出头处理这种情况
[多项选择]桑南菲尔德提出的划分组织员工职业生涯管理模式维度是( )。
A. 组织中人力资源对外部劳动力市场的开放性
B. 组织中人力资源对内部劳动力市场的开放性
C. 组织内部员工能力竞争的程度
D. 组织内部员工晋升竞争的激烈程度
E. 对外部劳动力市场的开放程度高与低
