更多"下列关于劳务派遣的认识符合劳动合同的有：( )"的相关试题:
[多项选择]根据《劳动合同法》及相关规定，关于劳务派遣，以下说法正确的有：
A. 劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣为劳动者的劳务合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当交付赔偿金
B. 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
C. 用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣劳动者的，属于《劳动合同法》规定的不得设立的劳务派遣单位
D. 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
[单项选择]劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。
根据上述定义，下列属于劳务派遣的是( )。
A. 某甲通过市人才‘市场举办的招聘会找到了工作，与乙公司签订了为期一年的劳动合同
B. 某市对外服务有限公司通过招聘会与某甲签订了劳动合同，后又将某甲安排至乙公司工作
C. 某甲被某劳务派遣公司安排至某IT公司工作，双方约定，由该IT公司与某甲签订新的劳动合同并支付某甲的工资
D. 某农民工为甲市的某建筑公司打工，双方并未签订合同，该建筑公司按月付予农民工工资
[单项选择]依据《劳动合同法》的规定，关于用人单位解除劳动合同的情形，不符合法律规定的是( )。
A. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，用人单位可以直接与劳动者解除劳动合同
B. 与劳动者协商一致的
C. 劳动者有违法、违纪、违规行为的
D. 用人单位依法进行经济性裁员的
[单项选择]在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立（）。
A. 劳动合同
B. 劳务派遣协议
C. 劳务合同
D. 劳务派遣合同
[多项选择]下列选项中，劳动者的做法不符合劳动法律关于劳动合同效力规定的有( )
A. 李某与甲公司订立的劳动合同未约定劳动合同终止的条件。合同订立后李某以该合同欠缺法律规定的合同必备条款为由，请求劳动仲裁委员会裁定合同无效
B. 王某受到来自乙公司的威胁，被迫与该公司订立劳动合同。合同订立后王某以自己受威胁为由，请求劳动仲裁委员会裁定撤销合同
C. 张某与丙公司订立劳动合同时，丙公司要求张某交付5 000元保证金，合同订立后张某以劳动合同违法为由，请求法院确认合同无效
D. 宋某与丁公司订立的劳动合同中约定宋某一旦怀孕，合同自行解除。合同订立后宋某以该约定违法为由，请求法院确认该项约定无效，合同其他部分仍然有效
[单项选择]关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是( )。
A. 劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用
B. 用人单位与其他单位合伙没立的劳务派遣单位，可以向本单位派遣劳动者
C. 劳务派遣单位应当依照劳动法有关规定设立，注册资本不得少于50万元
D. 用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者
[单项选择]按照《劳动合同法》的规定，在劳务派遣中，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立( )。
A. 派遣合同
B. 劳动合同
C. 集体合同
D. 劳务派遣协议
[单项选择]根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是( )。
A. 派遣单位与用工单位
B. 用工单位与劳动者
C. 用工单位与当地人民政府
D. 派遣单位与劳动者
[多项选择]甲公司经公开招聘决定录用乙某，双方签订了劳动合同。下面关于劳动合同的内容符合法律规定的是：( )。
A. 试用期为6个月
B. 当公司生产经营状况发生严重困难时，甲公司可以解除劳动合同且不必给予乙某经济补偿，但承诺重新录用人员时优先录用乙某
C. 乙某享受产假期间不发给工资
D. 乙某在甲公司连续工作两年以后可以享受年休假
[多项选择]根据《劳动合同法》，以下关于劳动者义务的说法，符合法律规定的是：
A. 用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，劳动者应当履行保密义务
B. 用人单位与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形仅限于约定服务期和约定保密事项
C. 用人单位与劳动者约定的竞业限制期限不得超过1年
D. 竞业限制的人员限于用人单位的管理人员、技术人员和其他负有保密义务的人员
[多项选择]无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。下列各种情形，哪些不符合《劳动法》关于无固定期限劳动合同的相关规定( )
A. 李某刚刚大学毕业，就与一家广告公司订立了无固定期限的劳动合同
B. 张某与其所在的电器公司签订了一份5年期限的劳动合同。2006年5月合同期满，张某继续在该公司工作，用人单位没有提出异议，则双方的劳动合同从2006年5月起启动成为无固定期限的劳动合同
C. 宋某在某投资公司连续工作了12午后，双方协议延续订立合同，但宋某提出订立无固定期限的合同，该投资公司对此要求可以接受，也可以拒绝
D. 某海运公司解除了与陈某的劳动合同，并以与陈某订立的是无固定期限的劳动合同为由拒绝给予任何经济补偿
