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发布时间:2023-10-06 02:17:27

[多项选择]绩效评估的核心是( )。
A. 考查并评价管理者是否承受了预期的风险
B. 考查并评价管理者是否获得了预期的收益
C. 考查并评价管理者的综合表现
D. 考查并评价管理的资金规模

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A. 考查并评价管理者是否承受了预期的风险
B. 考查并评价管理者是否获得了预期的收益
C. 考查并评价管理者的综合表现
D. 考查并评价管理的资金规模
[名词解释]绩效评估
[单项选择]行政绩效评估活动的基础和核心是( )。
A. 选择和确定评估人
B. 选择和确定评估对象
C. 选择和确定评估结果的公布机制
D. 确立评估的指标体系
[多项选择]学校的绩效评估按照不同的标准,可以做不同的分类,按形式分类,学校绩效评估可以分为( )。
A. 口头评估和书面评估
B. 个别评估和集体评估
C. 直接评估和间接评估
D. 定性评估与定量评估
[多项选择]下列哪几项是绩效评估的有效评估标准( )
A. 广博性
B. 可控制性
C. 可理解性
D. 时效性
[简答题]试述绩效评估的程序。
[简答题]绩效评估的标准主要有哪些?
[多项选择]物业绩效评估指标包括( )。
A. 预计租值与实际租值的比较
B. 实际和预计的资本价值的增长
C. 收益率即物业的竞争状况和预期的风险与其市场竞争对手的比较
D. 毛收益
E. 空置水平
[多项选择]绩效评估的目的是( )。
A. 增进员工对组织的认同
B. 改进机构工作
C. 决定训练需求
D. 决定奖惩标准
E. 增进员工能力
[单项选择]一般来说,绩效评估所选择的考查时段对评估结果( )。
A. 有影响
B. 没有影响
C. 不一定有影响
D. 以上都不正确
[简答题]试述绩效评估应注意的事项。
[单项选择]以下最适合使用贴现现金流绩效评估方法进行评估的投资项目是()
A. 更新设备
B. 新技术应用
C. 开发新产品
D. 拓展新市场
[简答题]简述绩效评估在人力资源管理中的作用
[单项选择]进行项目绩效评估时通常不会采用()
A. 偏差分析
B. 趋势分析
C. 挣值分析
D. 因果分析
[多项选择]志愿者绩效评估的目的有()。
A. 可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求
B. 帮助志愿者发展自我潜能
C. 帮助志愿者发现自身不足
D. 可以保证机构服务质量
E. 可以改进志愿者管理
[单项选择]员工绩效评估不具有的特点是( )。
A. 注重短线目标
B. 以最终成果为评估标准
C. 注重长线目标
D. 以个人考核为主体
[多项选择]常用的采购绩效评估的指标包括()。
A. 排序法 
B. 时间绩效 
C. 重点控制法 
D. 采购效率(活动)指标
[多项选择]公共管理执行绩效评估的方法有( )。
A. 费用测评法
B. 目标评估法
C. 因素分析法
D. 参与式评估法

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