更多"按运用情景的不同。胜任特征可以分为( )。"的相关试题:
[单项选择]按照（）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征和组织的胜任特征。
A. 运用情境
B. 主体
C. 获得方式
D. 内涵的大小
[多项选择]按内涵的大小，胜任特征可以分为( )。
A. 元胜任特征和行业通用胜任特征
B. 组织胜任特征和国家胜任特征
C. 组织内部胜任特征和标准技术胜任特征
D. 人际胜任特征和概念胜任特征
E. 行业技术胜任特征和特殊技术胜任特征
[多项选择]按主体的不同，胜任特征可分为( )。
A. 个人胜任特征
B. 人际胜任特征
C. 组织胜任特征
D. 组织内部胜任特征
E. 国家胜任特征
[多项选择]按内涵的大小胜任特征可分为( )。
A. 元胜任特征
B. 行业通用胜任特征
C. 组织内部胜任特征
D. 特殊技术胜任特征
E. 标准技术和行业技术胜任特征
[多项选择]岗位胜任特征模型的分类按建立思路的不同可以分为( )。
A. 指标集合式模型
B. 层级式模型
C. 簇型模型
D. 盒型模型
E. 锚型模型
[多项选择]岗位胜任特征模型的分类按结构形式的不同可以分为( )。
A. 指标集合式模型
B. 结构方程式模型
C. 层级式模型
D. 簇型模型
E. 盒型模型
[多项选择]胜任特征按运用情境的不同可分为( )
A. 技术胜任特征
B. 人际胜任特征
C. 概念胜任特征
D. 国家胜任特征
E. 个人和组织胜任特征
[多项选择]岗位胜任特征可以( )分类。
A. 按实际操作环境的不同
B. 按运用情景的不同
C. 按主体的不同
D. 按内涵的大小
E. 按研究对象的不旧
[多项选择]元胜任特征属于( )的胜任特征。
A. 低任务具体性
B. 非公司具体性
C. 非行业具体性
D. 高公司具体性
E. 高行业具体性
[单项选择]将胜任特征区分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征是以（）为依据进行分类的。
A. 情境的不同
B. 主体的不同
C. 内涵的大小
D. 区分标准
[多项选择]组织内部胜任特征属于( )的胜任特征。
A. 非公司具体性
B. 非行业具体性
C. 低任务具体性
D. 高公司具体性
E. 高行业具体性
[多项选择]行业技术胜任特征属于( )的胜任特征。
A. 高任务具体性
B. 非公司具体性
C. 低公司具体性
D. 低行业具体性
E. 高行业具体性
[多项选择]标准技术胜任特征属于( )的胜任特征。
A. 高任务具体性
B. 低公司具体性
C. 低行业具体性
D. 高公司具体性
E. 高行业具体性
[多项选择]行业通用胜任特征属于( )的胜任特征。
A. 非行业具体性
B. 高公司具体性
C. 低任务具体性
D. 低公司具体性
E. 高行业具体性
[多项选择]预测按不同的目标和特征可以分为不同类型，按主客观因素所起作用分类，可分为( )
A. 定量预测
B. 长期预测
C. 定性预测
D. 中期预测
E. 短期预测
[多项选择]根据胜任特征的结构冰山图，表层的胜任特征包括( )。
A. 社会角色
B. 知识
C. 技能
D. 自我概念
E. 动机/需要
[多项选择]根据胜任特征的结构冰山图，深层的胜任特征包括（）。
A. 社会角色
B. 知识
C. 技能
D. 自我概念
E. 动机/需要
