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[多项选择]针对公司中层管理人员，培训内容的重点应放在( )。
A. 人事管理与协调沟通
B. 市场营销与客户管理
C. 库存管理策略与方法
D. 供应商与采购管理技术
E. 运输与仓储策略与相关技术信息与通信技术及其应用物流成本控制技术国际物流业务行业法规、规则与政策实务
[多项选择]针对物流业务基层作业人员，培训内容的重点应放在( )。
A. 物流基础知识
B. 物流操作基本技能
C. 物流设施设备的使用
D. 质量控制
E. 企业规章制度企业文化与基本礼仪
[单项选择]高层培训、管理培训、员工文化素质培训、某些基本技能培训宜采用( )的培训方式。
A. 分散
B. 集中
C. 边学习边实践 D．统一规划
[单项选择]企业信息系统建设需要进行全员培训，对高层管理者应重点培训的内容是( )。
A. 信息系统开发方法
B. 当前最新信息技术
C. 信息系统开发的基本问题
D. 数据收集与处理方法
[多项选择]针对业务基层人员的培训内容的特点是( )。
A. 标准性
B. 纪律性
C. 技能性
D. 抽象性
[多项选择]针对中层管理人员的培训内容的特点是( )。
A. 效率性
B. 协同性
C. 技术性
D. 技能性
[单项选择]（）是指为更有针对地开发培训项目，找准工作中要解决的问题以确定培训目标和内容的过程。
A. 制定培训计划
B. 培训工作实施
C. 培训需要分析
D. 培训评估
[多项选择]旭日公司会计王兵利用周末，参加了省会计学会组织的税法培训班，利用在培训中所学的．知识，针对公司纳税中存在的问题，提出了纳税筹划方案，并得到公司认可。在王兵身上体现了会计职业道德中（）的要求。
A. 诚实守信
B. 强化服务
C. 提高技能
D. 参与管理
[多项选择]针对案例中的问题，应该确保培训内容多样性，包括( )。
A. 科技知识
B. 业务知识
C. 政治思想教育
D. 管理知识
[单项选择]依据《生产经营单位安全培训规定》，针对矿山生产企业厂长的安全培训内容应当包括国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准，安全生产管理基本知识，典型事故和应急救援案例和( )。
A. 职业危害及其预防措施
B. 主要危险岗位安全操作规程
C. 国内外先进的安全生产管理经验
D. 伤亡事故统计知识应急医疗急救知识
[单项选择]( )是针对新进场的职工进行的培训，主要培训内容有现场HSE规定、现场安全手册和安全常识、紧急情况反应程序、医疗救护程序、现场安全制度以及现场过去发生安全违章行为事例。
A. 专项培训
B. 现场培训
C. 日常培训
D. 入场培训
[单项选择]（四）
M公司既重视新员工上岗培训，也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括：企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训、参观企业生产经营全过程、工作岗位技能培训以及由富有经验的老员工对新员工进行系统的辅导与传授。
在职员工培训内容包括：本工作岗位所需要的理论知识和专业知识；新知识、新技能的专业培训。员工培训过程由计划阶段、培训实施阶段和评估阶段组成。为保证员工培训的正常开展，M公司注重员工培训各阶段的工作：确定培训目标和培训内容，选择培训方法，制订学习原则，实施培训，对培训成效进行测定和衡量。
公司也非常注重对培训效果的评估，具体包括：（1）在培训开始和结束时用难度相同的试题对受训者测试，比较培训的成效；（2）书面调查受训者在培训后的工作数量、质量有无改进和提高；（3）以面谈方式向受训者的主管或下属了解受训者培训后在工作中的表现；（4）对照未受训者和受训者在各方面工作上的差异，对培训效果进行评估。
M公司对在职员工的培训侧重于（ ）方面。
A. 脱产的一般文化教育
B. 岗位培训
C. 专题培训
D. 个人自选教育
