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[多项选择]关于劳动合同终止的延续，以下说法正确的是( )。
A. 劳动合同的终止条件包括劳动合同因届满或双方约定的终止条件出现而丧失效力
B. 续延劳动合同的基础是固定期限的劳动合同期届满，双方当事人一致同意继续保持劳动关系
C. 劳动合同续签应提前10天通知对方当事人
D. 终止和延续劳动合同，不需要提前一个月通知对方当事人
[多项选择]关于劳动合同终止的限制性规定，下列情形中，属于用人单位不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有( )。
A. 在本单位因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B. 疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
C. 在本单位连续工作满12年，且距法定退休年龄不足5年的
D. 女职工在孕期的
[单项选择]关于劳动合同解除和终止的法律后果，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依照劳动合同法规定的( )标准向劳动者支付赔偿金。
A. 经济补偿标准的100%以上150%以下
B. 经济补偿标准的2倍
C. 经济补偿标准的100%以上200%以下
D. 经济补偿标准的50%以上150%以下
[单项选择]关于劳动合同可以终止的情况，下列表述完整的是（）
A. 劳动合同期限届满
B. 当事人约定的合同终止条件出现
C. 双方协商解除劳动合同
D. 劳动合同期限届满或当事人约定的合同终止条件出现
[单项选择]依据《劳动合同法》规定，关于劳动合同的订立，下列说法正确的是(、 )。
A. 订立劳动合同，用人单位应当回答劳动者要求了解的所有情况
B. 订立劳动合同，用人单位有权了解劳动者所有情况
C. 为了防止用人单位利用信息优势侵害劳动者合法权益，法律规定了用人单位的如实告知义务
D. 用人单位自试用期结束之日起即与劳动者建立劳动合同关系
[多项选择]根据《劳动合同法》，以下关于劳动者义务的说法，符合法律规定的是：
A. 用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，劳动者应当履行保密义务
B. 用人单位与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形仅限于约定服务期和约定保密事项
C. 用人单位与劳动者约定的竞业限制期限不得超过1年
D. 竞业限制的人员限于用人单位的管理人员、技术人员和其他负有保密义务的人员
[多项选择]关于劳动合同的特征，下列说法正确的有( )。
A. 劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位
B. 对于劳动合同，法律规定了较多的强制性规范
C. 劳动者与用人单位在签订劳动合同过程时，遵循平等、自愿、协商一致的原则
D. 在履行劳动合同的过程中，双方的地位是平等的
[单项选择]关于劳动合同的变更，下列说法错误的是( )。
A. 应当遵循平等自愿的原则
B. 应当遵循协商一致的原则
C. 不得违背法律、行政法规的规定
D. 可以采用书面或者口头形式
[单项选择]根据《劳动合同法》关于终止劳动合同的补偿标准的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付( )工资的标准向劳动者支付。
A. 半个月
B. 1个月
C. 3个月
D. 6个月
[多项选择]以下关于劳动合同实施情况的监督，说法正确的是：
A. 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况进行监督
B. 县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权对劳动场所进行实地检查，但应当出示证件
C. 劳动者合法权益受到侵害的，可以选择要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼
D. 工会对于用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，有权提出意见或者要求纠正
[多项选择]根据《劳动合同法》及相关规定，关于劳务派遣，以下说法正确的有：
A. 劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣为劳动者的劳务合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当交付赔偿金
B. 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
C. 用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣劳动者的，属于《劳动合同法》规定的不得设立的劳务派遣单位
D. 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
[多项选择]下列关于劳动合同的说法正确的有( )。
A. 按照《劳动法》规定，订立劳动合同既可以采取书面形式，也可以采用电子版形式
B. 劳动合同的条款为协商条款
C. 劳动者和用人单位签订劳动合同的法律地位平等
D. 订立劳动合同的目的是为了在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系，规定劳动合同双方当事人的权利和义务
E. 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议
[多项选择]下列关于劳动合同的说法正确的是( )。
A. 劳动合同由用人单位和劳动者协商一致
B. 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
C. 用人单位不得以扣押居民身份证为由签订劳动合同
D. 双方协商一致，可以订立固定期限劳动合同
[多项选择]无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。下列各种情形，哪些不符合《劳动法》关于无固定期限劳动合同的相关规定( )
A. 李某刚刚大学毕业，就与一家广告公司订立了无固定期限的劳动合同
B. 张某与其所在的电器公司签订了一份5年期限的劳动合同。2006年5月合同期满，张某继续在该公司工作，用人单位没有提出异议，则双方的劳动合同从2006年5月起启动成为无固定期限的劳动合同
C. 宋某在某投资公司连续工作了12午后，双方协议延续订立合同，但宋某提出订立无固定期限的合同，该投资公司对此要求可以接受，也可以拒绝
D. 某海运公司解除了与陈某的劳动合同，并以与陈某订立的是无固定期限的劳动合同为由拒绝给予任何经济补偿
