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[多项选择]企业劳动分工包括( )。
A. 企业劳动分工的概念
B. 企业劳动分工的内容
C. 企业劳动分工的作用
D. 企业劳动分工形式
E. 企业劳动分工的原则
[多项选择]企业劳动分工的主要目的是( )。
A. 工作简化和专门化
B. 劳动工具专门化
C. 发挥每个劳动者的专长
D. 缩短产品的生产周期
E. 防止经常转换工作岗位而造成的工时浪费
[多项选择]因企业劳动分工越来越细，工作单调乏味，为解决劳动者的兴趣，企业所采用的工作扩大化包括( )。
A. (A) 横向扩大工作
B. (B) 工作丰富化
C. (C) 室内恒温化
D. (D) 纵向扩大化
E. (E) 岗位多样化
[多项选择]企业内部劳动分工包括（）等几种形式。
A. 职能分工
B. 专业分工
C. 特殊分工
D. 个别分工
E. 技术分工
[多项选择]劳动分工的类型主要有
A. 职能分工
B. 专业（工种）分工
C. 技术分工
D. 业务分工
E. 行政分工
[单项选择]劳动分工可以产生（）。
A. 机会成本
B. 经济交换
C. 专业化
D. 边际效用
[多项选择]劳动分工的主要层次有（ ）
A. 社会分工
B. 企业内部分工
C. 家庭分工
D. 专业分工
E. 职能分工
[单项选择]在奴隶社会，脑力劳动和体力劳动分工的出现( )。
A. 为古代科学文化的发展创造了必要前提
B. 标志着人类进入文明时代
C. 表明奴隶制的确立
D. 是奴隶社会形成的标志
[单项选择]A公司是大型跨国企业，其根据劳动分工将活动分布于发达国家和不发达国家，这是为了( )。
A. 寻求市场
B. 寻求资源
C. 寻求效率
D. 寻求战略性资产
[多项选择]对过细的劳动分工进行改进的方法是( )。
A. 扩大业务法
B. 充实业务法
C. 工作连贯法
D. 个人包干负责
E. 小组工作法
[多项选择]可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括（）。
A. 交叉作业法
B. 充实业务法
C. 工作连贯法
D. 轮换工作法
E. 小组工作法
[单项选择]对从原主体企业分流进入改制企业的富余人员，应由原主体企业与其变更或解除劳动合同，并由改制企业与其变更或重新签订几年以上期限的劳动合同 ( )。
A. 4
B. 3
C. 2
D. 1
[单项选择]强调劳动分工和专业化的优越性的经济学家是______
A. 泰罗
B. 亚当·斯密
C. 梅奥
D. 吉尔布雷斯夫妇
[单项选择]将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的劳动分工改进方法是( )。
A. 扩大业务法 B．充实业务法
B. 工作连贯法
C. 轮换工作法
[单项选择]( )是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。
A. 扩大业务法
B. 充实业务法
C. 工作连贯法
D. 轮换工作法
[单项选择]城市是人类第( )次劳动大分工的产物。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
[多项选择]分工是为了适应生产率提高的要求而产生的，企业内分工有利于( )。
A. 劳动者劳动技能的提高
B. 劳动转换时间的减少
C. 机器的发明和使用
D. 生产要素的重组
E. 多技能工人的培养
[单项选择]将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是( )。
A. 扩大作业法 B．充实业务法
B. 工作连贯法
C. 轮换工作法
