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[多项选择]在劳动合同的期限届满之前，当事人可以解除劳动合同，提前终止劳动合同的效力。解除劳动合同有协商解除和法定解除。法定解除有( )等情形。
A. 即时辞职与预告辞职
B. 政治性裁员
C. 即时辞退
D. 预告辞退
E. 经济性裁员
[单项选择]经劳动合同当事人( )，劳动合同可以解除。
A. 协商一致
B. 一方同意的情况下
C. 一方通知另一方时
D. 一方提出解除要求时
[多项选择]经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应发给劳动者一次性的经济补偿金，根据劳动者在本单位工作年限，每满1 年，发给的经济补偿金相当于下列哪一选项所列数额( )
A. 1个月工资
B. 2个月工资
C. 3个月工资
D. 6个月工资
[判断题]经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于1个月的工资作为经济补偿金。
[多项选择]《劳动合同法》规定，当事人可以签订无固定期限合同。对于无固定期限的劳动合同的说法，下列哪些是错误的
A. 无固定期限是指约定无确定终止时间的劳动合同
B. 无固定期限的合同可以随时解除或者终止
C. 劳动者在该用人单位连续工作满10年的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同
D. 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
[判断题]在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的，当事人可以解除合同。
[单项选择]在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务，另一方当事人可以解除合同。该情形属于( )。
A. 协议解除
B. 约定解除
C. 裁定解除
D. 法定解除
[多项选择]劳动合同期限是根据劳动合同的双方当事人权利义务的有效时间，它分为（ ）
A. 有固定期限的劳动合同
B. 无固定期限的劳动合同
C. 长期劳动合同
D. 短期劳动合同
E. 以完成一定工作为期限的劳动合同
[单项选择]下列情形中，当事人双方同意续订劳动合同的，劳动者可以提出订立无固定期限劳动合同的是( )。
A. 劳动者工龄满10年
B. 劳动者在该用人单位连续工作满10年
C. 劳动者距法定退休年龄不足10年
D. 劳动者对该单位有重大贡献
[多项选择]劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间，它分为( )。
A. (A) 有固定期限的劳动合同
B. (B) 无固定期限的劳动合同
C. (C) 长期劳动合同
D. (D) 短期劳动合同
E. (E) 以完成一定工作为期
[单项选择]即使经劳动合同双方当事人协商一致，也不可以( )劳动合同。
A. 变更
B. 解除
C. 终止
D. 转让
[多项选择]根据《合同法》的相关规定，下列施工合同履行过程中发生的情形，当事人可以解除劳动合同的有( )
A. 发生泥石流将拟建工厂选址覆盖
B. 由于报价失误，施工单位在订立合同后表示无力履行
C. 建设单位延期支付工程款，经催告后同意提供担保
D. 施工单位施工组织不力，导致工程工期延误，使该项目已无投产价值
E. 施工单位未经建设单位同意，擅自更换了现场技术人员
[多项选择]根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，下列施工合同履行过程中发生的情形，当事人可以解除劳动合同的有( )。
A. 发生泥石流将拟建工厂选址覆盖
B. 由于报价失误，施工单位在订立合同后表示无力履行
C. 建设单位延期支付工程款，经催告后同意提供担保
D. 施工单位施工组织不力，导致工程工期延误，使该项目已无投产价值
E. 施工单位未经建设单位同意，擅自更换了现场技术人员
