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[多项选择]关于工资保障制度,下列哪些表述符合劳动法的规定?()
A. 按照最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
B. 乡镇企业不适用最低工资保障制度
C. 加班工资不包括在最低工资之内
D. 劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
[多项选择]根据《劳动法》规定,以下关于工资支付的表述中,不符合法律法规规定的有哪些( )
A. 劳动合同双方当事人在意思表示一致基础上达成的低于最低工资标准的劳动报酬的约定,具有法律约束力
B. 用人单位因有人偷拿了单位的原材料却无人承认而决定扣减工人工资
C. 工资应当以法定货币支付,特殊情况下可以约定货币支付
D. 最低工资标准由国务院统一制定并公布
[多项选择]下列关于社会保险基金的哪些表述符合《劳动法》的规定?()
A. 国家设立社会保险基金,是为了使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿
B. 用人单位和劳动者都必须缴纳社会保险费
C. 劳动者死亡后,其遗属依法享受社会保险基金支付的遗属津贴
D. 社会保险基金的经办机构负有使社会保险基金保值增值的责任
[单项选择]根据《劳动法》的规定,以下关于工资支付的表述,错误的是:
A. 工资应当以法定货币支付
B. 经营困难的企业可以实物替代货币支付
C. 支付工资时,应当直接向劳动者本人支付
D. 工资应每月支付一次
[多项选择](2006年)
下列关于社会保险基金的哪些表述符合《劳动法》的规定?
A. 国家设立社会保险基金,是为了使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿
B. 用人单位和劳动者都必须缴纳社会保险费
C. 劳动者死亡后,其遗属依法享受社会保险基金支付的遗属津贴
D. 社会保险基金的经办机构负有使社会保险基金保值增值的责任
[多项选择]根据我国《劳动法》关于劳动争议的规定,下列哪些说法是错误的
A. 企业与职丁就劳动争议达成和解协议即具有法律效力,任何一方不得再申请仲裁或诉讼
B. 劳动争议发生后6个月内,企业或者职工任何一方均可依据仲裁协议申请仲裁
C. 劳动争议发生后,当事人只能先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不能直接向人民法院提起诉讼
D. 劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力