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发布时间:2023-11-14 18:23:46

[单项选择]劳务派遣协议使派遣单位与接受单位双方建立起()。
A. 实际劳动关系
B. 劳务派遣关系
C. 形式劳动关系
D. 民事法律关系

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[单项选择]劳动者派遣协议规定派遣单位与接受单位双方的权利义务。从而使双方建立起()。
A. 事实劳动关系
B. 劳动派遣关系
C. 形式劳动关系
D. 民事法律关系
[单项选择]劳动者派遣是指( )派遣单位与接受单位签订劳动者派遣协议。
A. 雇佣者
B. 劳动者
C. 用人单位的
D. 劳动力
[单项选择]劳务派遣单位与接受单位双方所确立的权利义务关系,属于()。
A. 实际劳动关系
B. 劳动法律关系
C. 形式劳动关系
D. 民事法律关系
[多项选择]接受单位与派遣单位签订劳务派遣协议中规定的权利和义务,包括( )。
A. 为劳动者提供实现劳动给付的工作岗位
B. 为劳动者提供实现劳动给付的其他劳动条件
C. 承担向派遣单位支付派遣费用的义务
D. 劳动组织和监督管
[单项选择]劳动者被派遣到接受单位工作满法定期限,接受单位继续使用该劳动者的,派遣单位与劳动者的劳动合同终止,由( )。
A. 接受单位与劳动者订立劳动合同
B. 派遣单位与劳动者重新订立劳动合同
C. 派遣单位与接受单位都必须与劳动者订立劳动合同
D. 派遣单位与接受单位都不得与劳动者订立劳动合同
[单项选择]若被派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务时,劳务派遣单位()。
A. 负有担保责任
B. 负有民事责任
C. 没有任何关系
D. 富有刑事责任
[单项选择]劳务派遣协议中,下列用工单位履行的义务不正确的是( )。
A. 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
B. 支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇
C. 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
D. 连续用工的,不得实行正常的工资调整机制
[单项选择]派遣机构与接受单位之间发生的争议如果涉及被派遣劳动者的利益,则属于( )。
A. 民事纠纷
B. 劳动争议
C. 法人争议
D. 行政争议
[单项选择]派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务,派遣机构( )。
A. 应负有担保责任
B. 应该代为支付
C. 应负有刑事责任
D. 没有任何责任
[多项选择]关于派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题,叙述正确的是( )。
A. 可由派遣机构所在地管辖
B. 可由人民法院立案庭指定
C. 可由接受单位所在地管辖
D. 可由劳动合同或派遣协议约定
E. 可由劳动保障行政部门指定
[多项选择]劳务派遣协议应当约定( )以及违反协议的责任。
A. 劳动保障范围
B. 派遣岗位和人员数量
C. 劳动报酬
D. 派遣期限
E. 社会保险费的数额与支付方式
[单项选择]若派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务,派遣机构()。
A. 应负有担保责任
B. 应该代为支付
C. 应负有刑事责任
D. 没有任何责任

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