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[单项选择]用人单位违反《劳动监察条例》的规定，无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，处以( )
A. 1000元以上5000元以下的罚款
B. 2000元以上2万元以下的罚款
C. 500元以上2000元以下的罚款
D. 500元以上3000元以下的罚款
[多项选择]劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取的措施有( )。
A. 对用人单位通报批评
B. 对用人单位实施罚款
C. 必要时对用人单位发出调查询问书
D. 要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料
E. 采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
[单项选择]下列关于劳动保障行政部门监察措施的描述，错误的是( )。
A. 进人用人单位的劳动场所进行检查
B. 询问有关人员
C. 委托会计师事务所对有关情况进行审计
D. 必须对所有处理违反劳动保障法律、法规或者规章的行为当场予以纠正
[单项选择]劳动保障行政部门对违反劳动保障法律行为的调查时间一般为( )
A. 自立案之日起60日
B. 自立案之日起60个工作日
C. 自立案之日起90日
D. 自立案之日起90个工作日
[单项选择]集体工资协议报送（）内，协商双方未收到劳动保障行政部门的《工资协议审查意见书》，视为劳动保障行政部门同意，该工资协议即行生效。
A. 10日
B. 15日
C. 20日
D. 30日
[单项选择]劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查期限是( )。
A. 必须自立案之日起30个工作日内完成
B. 一般情况下，当自立案之日起60个工作日内完成
C. 对情况复杂的，经上一级劳动保障行政部门负责人批准，可以延长60个工作日。
D. 情况复杂的，可以自行延长30个工作日
[单项选择]职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。目前我国职业病共分10大类（ ）种。
A. 100
B. 110
C. 115
D. 120
[单项选择]职业病的分类和目录由（ ）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A. 国务院卫生
B. 卫生
C. 国务院
D. 国家
[单项选择]订立劳动合同时，用人单位向劳动者收取抵押金的，劳动保障行政部门在责令其限期退还劳动者本人的同时，并以每人( )的标准处以罚款。
A. 500元以上2000元以下
B. 1000元以上2000元以下
C. 1000元以上5000元以下
D. 1000元以上1万元以下
[单项选择]用人单位使用童工的，劳动保障行政部门给予罚款处罚的标准是( )
A. 按照每使用一名童工处500元罚款
B. 按照每使用一名童工每月处500元罚款
C. 按照每使用一名童工处5000元罚款
D. 按照每使用一名童工每月处5000元罚款
[单项选择]劳动保障行政部门依法对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止及违约责任承担等一系列活动进行统一化、专门化的管理指的是（）。
A. 劳动合同的鉴证
B. 劳动合同的程序
C. 劳动合同的管理
D. 劳动合同的运用
[单项选择]国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对（ ）的监督管理，确保劳动者依法享受（ ）待遇。
A. 社会工伤保险
B. 工伤社会保险
C. 劳动工伤保险
D. 工伤劳动保险
[多项选择]用人单位有下列( )行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。
A. 安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的
B. 安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的
C. 安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的
D. 安排怀孕5个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的
E. 女职工生育享受产假少于100天的
[填空题]
劳动行政部门在处罚决定作出之日起（）日内，应当将劳动监察处罚决定书送达被罚单位。
[单项选择]集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起多少日内未提出异议的，集体合同即行生效( )
A. 3日
B. 5日
C. 7日
D. 15日
[单项选择]用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额（）的罚款。
A. 1倍以上2倍以下
B. 1倍以上3倍以下
C. 3倍以上
D. 5倍以下
