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[单项选择]人力资源的特点不包括( )
A. 生物性
B. 再生性
C. 竞合性
D. 能动性
[多项选择]人力资源管理的特点包括( )
A. 复杂性
B. 综合性
C. 社会性
D. 时效性
[多项选择]人力资源开发的特点包括( )。
A. 目的明确
B. 阶段性模糊
C. 时间长
D. 内涵深远
E. 成功率高
[多项选择]( )属于人力资源的一般特点。
A. 时间性
B. 主观能动性
C. 消费性
D. 客观规律性
E. 创造性
[多项选择]公共组织人力资源开发的特点包括( )。
A. 战略性
B. 系统性
C. 社会性
D. 前瞻性
[多项选择]工程项目人力资源管理的特点包括（）。
A. 管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
B. 不与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
C. 管理的重点与工程项目的内容密切相关
D. 根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同
E. 工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部内容
[多项选择]在进行项目人力资源安排时，必须考虑潜在的可得到的人力资源的特点，主要包括( )。
A. 以前的经验
B. 个人兴趣
C. 个人特点
D. 可得到的程度
E. 工作描述
[多项选择]工程咨询单位人力资源规划一般包括( )。
A. 科学预测并分析单位在未来环境变化中人力资源供给和需求的状况
B. 分析预测人力资源的短缺或过剩状况
C. 执行中的和潜在的咨询项目所需人力资源清单
D. 人力资源获取、利用、开发和调整规划
E. 资源现有状况，如高级、中级、初级技术人员等
