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[多项选择]建设项目人力资源管理中，绩效评价层次包括建设项目______的绩效评价。
A. 管理组织成员个人
B. 管理组织
C. 各利益相关人
D. 运营期效益
E. 全寿命效益
[单项选择]绩效报告是项目沟通管理中的重要过程，包括收集并分发有关项目绩效信息给干系人。收集和分发的绩效信息包括______、进展报告和预测。
A. 状态报告
B. 状态评审结果
C. 问题日志
D. 工作说明书
[多项选择]工作绩效要素包括( )。
A. 工作数量
B. 工作效率
C. 群众威信
D. 工作质量
E. 人才培养
[多项选择]考察工作绩效的层次有( )
A. 效率
B. 缺勤率
C. 效果
D. 效益
E. 效能
[多项选择]法的层次包括
A. 宪法
B. 国家权力机关制定的法律、地方性法规、自治条例和单行条例
C. 国家行政机关制定的行政法规、部门规章和地方政府规章
D. 最高人民法院的司法解释
E. 国务院有关部门对规章的解释
[多项选择]绩效面谈包括( )等步骤。
A. 为双方营造一个和谐的面谈气氛
B. 说明面谈的目的、步骤和时间
C. 讨论每项工作目标考评结果
D. 与被考评者讨论考评的结果
E. 分析成功和失败的原因
[多项选择]车辆固定绩效考核包括( )。
A. 车辆事故考核
B. 车辆违章考核
C. 车辆维修考核
D. 利用率考核
E. 货损货差率考核
[多项选择]绩效考核包括的主要步骤有( )。
A. 界定工作本身的要求
B. 评价实际的工作绩效
C. 制定绩效评价指标
D. 提供反馈
[多项选择]绩效考评步骤包括( )
A. 改进绩效的指导
B. 评价实施
C. 制定绩效改进计划
D. 绩效面谈
E. 科学地确定考评的基础
[多项选择]组织文化的结构层次包括
A. 物质文化
B. 表层文化
C. 中介文化
D. 深层文化
E. 传统文化
[多项选择]员工的绩效管理包括的基本环节是( )。
A. 绩效计划
B. 绩效监测
C. 绩效沟通与考评
D. 绩效诊断
E. 结果的应用
[多项选择]群体和组织层面的绩效薪资包括( )等。
A. 收益共享
B. 奖金共享
C. 利润共享
D. 加薪共享
E. 员工持股
[多项选择]从广义上讲，工程项目绩效评价包括（ ）。
A. 项目后评价
B. 项目跟踪评价
C. 项目中间评价
D. 项目社会评价
E. 项目宏观经济评价
[多项选择]关系营销的层次包括( )
A. 基本型关系营销
B. 鼓动型关系营销
C. 负责型关系营销
D. 能动型关系营销
E. 伙伴型关系营销
