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[多项选择]培训激励制度的主要内容包括( )
A. 公平竞争的晋升规定
B. 奖惩执行的方式方法
C. 完善的岗位任职资格要求
D. 以能力和业绩为导向的分配原则
E. 公平、公正、客观的业绩考核标准
[单项选择]培训激励制度的主要内容不包括( )。
A. 公平竞争的晋升规定
B. 奖惩实施的方式方法
C. 完善的岗位任职资格
D. 以能力和业绩为导向的分配原则
[多项选择]员工培训激励制度中的激励包括( )。
A. 对员工的激励
B. 对部门及其主管的激励
C. 对企业本身的激励
D. 对企业员工考核绩效的激励
E. 对员工竞争培训的激励
[单项选择]在培训激励制度中，对员工激励不包括( )。
A. 对员工的激励
B. 对培训实施者的激励
C. 对企业的激励
D. 对部门及主管的激励
[多项选择]激励因素主要有管理激励、政治成本激励或其它激励。管理激励包括（）
A. 工薪和分红的诱惑
B. 被解雇和晋升的压力
C. 院外游说
D. 资方与劳方讨价还价的工具
[单项选择]培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和( )等四个方面。
A. 培训成绩的衡量标准
B. 以能力和业绩为导向的分配原则
C. 明确的培训评估标准
D. 合适的培训条件
[多项选择]对推销人员的具体的激励制度包括( )。
A. 薪金回报
B. 外出旅游
C. 培训
D. 设定任务目标
E. 提高任务标准
[多项选择]选举制度主要包括( )
A. 选举模式
B. 选举目的
C. 选举原则
D. 选举程序
E. 选举组织
[多项选择]赫茨伯格双因素理论中激励因素主要包括( )。
A. 职务
B. 监督
C. 工作的富有成就
D. 工作本身的重要性
E. 工资
[多项选择]企业制度主要包括( )。
A. 企业行政处罚制度
B. 企业产权制度
C. 企业内部控制制度
D. 企业组织制度
E. 企业管理制度
[多项选择]保荐制度主要包括( )。
A. 建立保荐人和保荐代表人的注册登记管理制度
B. 明确保荐期限
C. 确定保荐责任
D. 引进持续信用监管和“冷淡对待”的监管措施
