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[单项选择]( )被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。
A. 评价中心
B. 管理中心
C. 控制中心
D. 学习中心
[单项选择]商业银行的合规管理部门应在( )的管理下协助高级管理层有效识别和管理商业银行所面临的合规风险。
A. 合规负责人
B. 董事会
C. 监事会
D. 高级管理层
[多项选择]合规管理部门应在合规负责人的管理下协助高级管理层有效识别和管理商业银行所面临的合规风险，履行的基本职责具体包括( )。
A. 持续关注法律、规则和准则的最新发展，正确理解法律、规则和准则的规定及其精神，准确把握法律、规则和准则对商业银行经营的影响，及时为高级管理层提供合规建议
B. 制订并执行风险为本的合规管理计划，包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规培训与教育等
C. 审核评价商业银行各项控制部门对各项政策、程序和操作指南进行梳理和修订，确保各项政策、程序和操作指南符合法律、规则和准则的要求
D. 组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南，并评估管理程序和合规指南的适当性，为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导
E. 保持与监管机构日常的工作联系，跟踪和评估监管意见和监管要求的落实情况
[单项选择]一名管理者直接领导多少人才能保证管理最有效，这是工程项目管理组织中( )的问题。
A. 组织构成
B. 管理幅度
C. 管理层次
D. 组织规模
[单项选择]风险管理是一项有目的的管理活动，只有( )，才能起到有效的作用。
A. 做到有职、有权、有责
B. 通过积极的组织协调
C. 目标明确
D. 把握建设工程运行的客观规律
[单项选择]一名管理者直接领导多少人才能保证管理最有效，是（）的问题。
A. 部门设置
B. 管理幅度
C. 组织规模
D. 管理层次
[单项选择]将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理，有助于组织提高实现其目标的有效性和效率，体现质量管理原则的( )。
A. 以顾客为关注焦点
B. 领导作用
C. 过程方法
D. 管理的系统方法
[单项选择]一名管理者直接领导多少人才能保证管理是最有效，就是( )的问题。
A. 组织规模
B. 管理幅度
C. 组织构成
D. 管理规模
[单项选择]食品安全的实现，必须有政府的有效管理。只有政府各部门之间的相互协调配合，才能确保政府进行有效的管理。但是，如果没有健全的监督制约机制，是不可能实现政府各部门之间协调配合的。
由此可以推出：
A. 要想健全监督制约机制，必须有政府的有效管理
B. 没有健全的监督制约机制，不可能实现食品安全
C. 有了政府各部门之间的相互协调配合，就能实现食品安全
D. 一个不能进行有效管理的政府，即是没有建立起健全的监督制约机制的政府
[单项选择]食品安全的实现，必须有政府的有效管理。只有政府部门之间的相互协调配合，才能确保政府进行有效的管理。但是，如果没有健全的监督制约机制，是不可能实现政府之间协调配合的。由此可以推出（）。
A. 要想健全监督的机制，必须有政府的有效管理
B. 没有健全的监督制约机制，不可能实现食品安全
C. 有了政府各部门之间的相互协调配合，就能实现食品安全
D. 一个不能进行有效管理的政府，即是没有建立起健全的监督制约机制的政府
[单项选择]食品安全的实现，必须有政府的有效的管理。只有政府部门之间的相互协调配合，才能确保政府进行有效的管理。但是，如果没有健全的监督制约机制，是不可能实现政府之间协调配合的。
由此可以推出( )。
A. 没有健全的监督制约机制，不可能实现食品安全
B. 要想健全监督的机制，必须有政府的有效管理
C. 有了政府各部门之间的相互协调配合，就能实现食品安全
D. 一个不能进行有效管理的政府，即是没有建立起健全的监督制约机制的政府
