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[填空题]个体智力发展存在差异，天才是指智商超过（）的人。
[单项选择]（）表示的是个体智力在年龄组中所处的位置。
A. 离差智商
B. 比率智商
C. 百分等
D. 标准九分数
[单项选择]（）表示的是个体智力分数在同年龄组分数分布中所处的位置。
A. 离差智商
B. 比率智商
C. 百分等级
D. 标准九分数
[单项选择]韦氏成人智力量表显示，同年龄组中，只有2.5%的个体的智力比小卫高，则小卫的韦氏智力成绩为（）
A. 115
B. 120
C. 125
D. 130
[单项选择]由于个体智力增长是一个由快到慢再到停止的过程，即心理年龄与实足年龄（）增长，所以比率智商并不适合于年龄较大的被试者。
A. 不同步
B. 同步
C. 成比例
D. 成反比例
[单项选择]率先在智力量表中使用智力商数表示智力发展水平的心理学家是
A. 法国心理学家比奈
B. 美国心理学家推孟
C. 美国心理学家韦克斯勒
D. 瑞士心理学家皮亚杰
E. 美国心理学家斯腾伯格
[单项选择]根据韦氏智力测验结果，个体智商在 ( )以上叫极优秀，智商小于( )为智力缺损
A. 120，84
B. 120，70
C. 120，54
D. 130，84
E. 130，70
[单项选择]智力的个体差异性并不体现在（）上
A. 发展水平的差异
B. 发展类型的差异
C. 发展早晚的差异
D. 发展各民族的差异
[单项选择]戈尔曼曾经指出，个体工作的成就( )取决于其智力，( )取决于其情绪智力。
A. 80%，20%
B. 20%，80%
C. 50%，50%
D. 60%，40%
[单项选择]个体把自己和别人进行比较，并且根据一般标准来评价自身的表现，这是下列哪一项的作用( )
A. 期待价值
B. 外部归因
C. 自我效能
D. 成绩目标
[多项选择]在人员甄选活动中经常使用的智力预测因素有( )。
A. 感知力
B. 情绪
C. 思维能力
D. 综合素质
E. 语言能力
[单项选择]( )量表首先使用智力年龄的概念。
A. 比内·西蒙
B. 斯丹福.比内
C. 韦克斯勒
D. 瑞文
[判断题]人们在认知方式上的差异与智力上的差异相似，不同个体有着明显不同。
[多项选择]建筑装饰材料使用效果是从______方面来评价。
A. 装饰效果
B. 耐久性
C. 经济性
D. 环保性
E. 法律性
