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[单项选择]( )适用于企业的专业技术和管理人员，属于“白领”工资。
A. 能力工资
B. 岗位工资
C. 技术工资
D. 技能工资
[单项选择]以高新技术作为企业选择投资项目的方向，往往是获得( )的重要途径。
A. 竞争优势
B. 市场领先
C. 市场竞争
D. 超额利润
[多项选择]以下( )是对管理人员、专业技术人员及行政领导考核内容。
A. 德
B. 勤
C. 能
D. 绩
E. 力
[单项选择]我国对从事物业管理工作的专业管理人员，实行职业准入制度，并纳入全国专业技术人员( )系列。
A. 执业资格证书
B. 上岗培训证书
C. 学历证书
D. 职称资格证书
[单项选择]在员工培训的形式中，（）适合于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题等方面的知识的传授。
A. 专题讲座法
B. 研讨法
C. 讲授法
D. 案例分析法
[单项选择]将人力资源规划的重点放在管理人员、专业技术人员的供求平衡上是在( )
A. 20世纪初
B. 20世纪30年代
C. 20世纪60年代
D. 20世纪80年代
[单项选择]( )是企业深入了解顾客需要以确定企业经营方向的重要途径。
A. 区域细分
B. 市场细分
C. 营销分析
D. 投资分析
[单项选择]企业深入了解顾客需要以确定企业经营方向的重要途径是( )。
A. 市场细分
B. 市场分析
C. 市场结构分析
D. 市场调查
[多项选择]根据国家有关规定，（）事业单位专业技术人员和管理人员，其辞职必须经过批准。
A. 在边远地区、少数民族地区工作的
B. 是本单位业务骨干的
C. 与单位签订了聘用合同的
D. 经司法或行政机关决定或批准，正在接受审查、尚未结案的
E. 从事特殊行业、特殊工种的
[单项选择]通常情况下，企业和员工双方之间存在的一种潜在承诺是( )。
A. 如果员工工作努力并且工作完成得好，那么随着他们的职业发展，他们将会提升到报酬较高的工作岗位上去
B. 如果员工工作努力，并且工作完成得好，那么他们将会提升到领导岗位上去
C. 如果员工工作努力，并且工作完成得好，那么，企业会将员工送往学习提升的培训地方进行学习
D. 如果员工工作努力，并且工作完成得好，那么，企业会直接将员工提升为企业管理者
[单项选择]流程图分析法比较适合于企业使用，是一种用来识别单位面临潜在损失风险常用的( )。
A. 系统分析方法
B. 静态分析方法
C. 动态分析方法
D. 逻辑分析方法
[单项选择]发展循环经济和低碳经济，是建设资源节约型、环境友好型社会和实现可持续发展的重要途径，是一种新的经济增长方式。循环经济的原则是
A. 提高资源利用率
B. 减量化、再利用、资源化
C. 资源节约、资源综合利用、清洁生产
D. 低能耗、低污染、低排放
[单项选择]高级管理层将之作为提高企业绩效的重要途径的是( )。
A. 风险管理
B. 风险识别
C. 风险评级
D. 风险监察
[填空题]公共关系是一种重要的促销工具，它通过与企业利益相关者包括供应商、顾客、雇员、股东、社会团体等建议良好的合作关系，为企业的经营管理营造良好的环境。网络公共关系与传统公共关系功能类似，只不过是借助互联网作为（）和沟通渠道。
[多项选择]工资集体协商是指企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部( )等事项进行平等协商。
A. 工资分配形式
B. 工资收入水平
C. 工资协商建议
D. 工资分配制度
E. 工资分配建议
[多项选择]收购是企业并购很常见的一种，指一家企业购买另一家企业的资产或股权，从而获得该企业的资产所有权或对该企业的控制权。对中国上市公司而言，取得企业控制权的要求包括( )。
A. 投资者持有上市公司50%以上的股权
B. 投资者可以实际支配上市公司股份表决权超过50%
C. 投资者依其可实际支配的上市公司股份表决权足以对公司股东大会的决议产生重大影响
D. 投资者通过实际支配上市公司表决权能够决定公司董事长的选任
[单项选择]维持机体稳态的重要途径是
A. 正反馈调节
B. 负反馈调节
C. 神经调节
D. 体液调节
E. 自身调节
