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[简答题]一个追求利润最大化的垄断厂商不会在其市场需求曲线的价格弹性小于1的部分进行生产。为什么？
[单项选择]不管市场结构如何，理性厂商追求利润最大化的原则是（）
A. 边际收益大于边际成本
B. 边际收益小于边际成本
C. 边际收益等于边际成本
D. 边际收益和边际成本没有关系
[单项选择]一个垄断厂商要取得最大利润，( )。
A. 可以自由定价
B. 可以在缺乏弹性的部分定价
C. 可以在富有弹性的部分定价
D. 必须使MR=MC
[多项选择]如果厂商追求的目标函数是利润最大化，那么它在短期的经营应该满足条件 ( )
A. MC=MR
B. AC=MR
C. MR=0
D. MC=MR且P不小于AVC的最小值
[判断题]作为企业，追求利润最大化是它们的目标，商业银行作为企业，追求利润最大化是其经营的主要目标。 （ ）
[单项选择]激励的目的是追求利润的最大化和建立一个具有凝聚力的团队来吸引并留下优秀的人才。但包容与信任作为一个并不深刻的激励手段，为什么往往被人们所忽视呢？这种现象很大程度上是人们对人性的曲解，美其名曰人是贪婪的、自私的。因此，更多的人往往不愿往更深处去开采、去挖掘。只有靠物质与利益的诱惑来获取彼此利益的平衡与共享。其实，高工资、高奖金、晋升机会、培训、优厚的福利等手法只是满足人性最初期、最原始的本性。能唤起人最光辉、最有价值、最宝贵的忠诚与创新还是包容与信任，这是不能被冷落更不能放弃的最好的绿色激励。
本段文字主要是围绕______进行论述的。
A. 绿色激励的作用
B. 为何包容与信任作为并不深刻的激励手段常被人忽视
C. 不同的激励手段适用于不同的管理阶段
D. 包容与信任是最好的激励手段
[单项选择]一个垄断厂商长期获得经济利润的最有说服力的主要原因是( )。
A. 它比竞争厂商更注重效率
B. 它比竞争厂商更重视定价策略
C. 它比竞争厂商更重视推销策略
D. 它受到政府的保护，别的厂商不能进入
[单项选择]一个厂商的产品分销于A、B两个市场，在相同的价格上，A的需求价格弹性大于B，厂商要取得最大利润，要求( )。
A. 市场A的价格大于市场B
B. 市场B的价格大于市场A
C. 两个市场的价格要一致
D. 无法得出准确结论
[单项选择]某厂商将某洗衣机九折出售，仍然能获得35%的利润，那么厂商在定价时期望获得的利润率是（）。
A. 40%
B. 50%
C. 55%
D. 60%
[单项选择]在传统理论中，厂商的组织形式多种多样，因而厂商追求的目标也各有差异，但这些理论的一个基本假设是( )
A. 以长期销售收益最大化为行动目标
B. 以利润最大化为行动目标
C. 以增长最大化为行动目标
D. 以要素收益最大化为行动目标
[单项选择]企业是一个“多面体”，除了要追求利润外，还应遵从社会道德规范，在企业内营造各个利益主体之间和谐相处的气氛。“民工荒”是一面镜子。有关地方和部门应该举一反三，让它成为提升企业社会责任的契机和加速器。
这段话直接支持这样一个观点，即( )。
A. 要在企业内营造各个利益主体之问和谐相处的气氛
B. 有关地方和部门应该举一反三，让“民工荒”成为提升企业社会责任的契机和加速器
C. 企业不仅要追求利润还应加强道德规范，有关政府部门应着力加强企业社会责任感
D. 企业除了要追求利润外，还应遵从社会道德规范
