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[多项选择]在经验的层面上，分割劳动力市场理论与传统理论的争论主要集中在______等方面。
A. 关于贫困的持续，贫困依然存在
B. 收入不平等的持续
C. 教育和培训计划的失败
D. 延展性的角色、联合和“被保护”的劳动力市场的其他根源
E. 雇主采用教育和培训标准来制定非理性和歧视性的雇佣政策
[多项选择]劳动力的异质性是指个体或组织在( )等方面的不一致性。
A. 体力状况
B. 社会特征
C. 社会行为规范
D. 社会化和技术化区分度
[单项选择]来料加工主要是为了吸引外资，同时可以利用国内劳动力资源等方面的优势，它具有（ ）的特点
A. 投资少、时间短、见效快
B. 投资少、产出大、成本低
C. 成本低、时间短、见效快
D. 成本低、产出大、手续简单
[多项选择]经济风险也称为经营风险，是指由于汇率变动，一个公司将面临原材料、劳动力、管理费用等方面价格的相应变化而引起产品的市场销售价格的变化，因而最终影响到公司的销售额的变化。所以（ ）。
A. 经济风险是经营活动之前所产生的风险，经济风险是可以避免的
B. 经济风险是一种系统风险，是经营活动之后的风险，经济风险是无法避免的
C. 不是任何一个公司只要投资经营后就要受经济风险的影响
D. 任何一个公司只要投资经营后就要受经济风险的影响
E. 对于经济风险的管理应在事前的防范，而不是在事后避免
[多项选择]工业用地注重______以及城市规划限制、区域内劳动力供求情况、工资酬劳水平等方面诸多因素的影响。
A. 交通运输程度
B. 基础设施完善度
C. 产业集聚规模
D. 居民素质
E. 工业区位
[单项选择]员工通过炒股获得的暴利属于( )。
A. 非法收入
B. 薪酬收入
C. 员工收入
D. 不当得利
[多项选择]通过公开资料能够获得的基金基本信息有( )。
A. 基金产品特征信息
B. 基金管理公司信息
C. 基金产品业绩信息
D. 基金经理和公司管理团队信息
[单项选择]通过资历较深的员工的指导，使新员工能够迅速掌握岗位技能，描述的是（）的主要特点。
A. 工作指导法
B. 工作轮换法
C. 特别任务法
D. 个别指导法
[单项选择]化工企业的总经理准备通过与第一线的员工进行信息沟通，以获得改进生产管理的建议。那么，可能影响他与员工信息沟通效果的是（ ）。
A. 生产环节的先进程度
B. 生产环节的复杂程度
C. 该企业在行业中所处的地位
D. 总经理对生产流程的熟悉程度
[判断题]原则上，统计机构对其通过统计调查获得的各类统计资料，除依法保密的部分外，都要按照法定的程序和要求，及时向社会公开。（）
[单项选择]能够通过晒太阳获得充裕的维生素是______。
A. 维生素A
B. 维生素D
C. 维生素B2
D. 维生素E
E. 维生素K
[简答题]导致工作压力产生的因素有哪些管理者通过怎样的沟通方法能够缓解员工的工作压力
[多项选择]汽车装潢服务市场的大小和______密切相关，企业通过市场调查获得以上数据，就可以知道各个细分市场的容量大小。
A. 当地汽车保有量
B. 每年新增车辆数
C. 目标群体密度
D. 经济发展形势
[判断题]消极型股票投资组合策略以拟合市场投资组合为主要目的，通过跟踪误差，以获得市场组合平均收益为主要目标。( )
[单项选择]为获得某区域市场生存型、发展型和享受型等各类住宅潜在消费者数量分布状况，房地产市场细分应选择______为主要依据。
A. 家庭结构
B. 年龄构成
C. 收入水平
D. 文化程度
