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[多项选择]确定薪酬调查的范围，即确定（）。
A. 被调查的岗位
B. 调查的目的
C. 调查的时间段
D. 调查的步骤
E. 被调查的企业
[单项选择]薪酬市场调查结果的用途不包括( )。
A. 整体薪酬水平的调整
B. 薪酬差距的调整
C. 薪酬晋升政策的调整
D. 薪酬数据的确定调整
[多项选择]从薪酬调查的（）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
A. 对象
B. 作用
C. 组织者
D. 方式
E. 具体内容
[多项选择]企业确定员工薪酬调查的范围包括( )。
A. 企业管理类岗位人员
B. 专业技术类岗位人员
C. 相关职能类人员
D. 一般生产类人员
E. 高层管理人员
[单项选择]商品流通企业在进行薪酬调查时，首先要确定薪酬调查的范围。在选择被调查企业时，要选择______与本企业有可比性的企业。
A. 雇佣的劳动力
B. 生产规模
C. 技术水平
D. 产品
[单项选择]薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表：②回收并处理调查表；③确定调查方式： ④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。排序正确的是（）。
A. ④③⑥①②⑤
B. ⑥④③①②⑤
C. ④⑥③①②⑤
D. ⑥③④①②⑤
[单项选择]在市场调查中需求状况调查不包括( )。
A. 国际市场需求状况
B. 出口状况
C. 国内市场需求状况
D. 进口状况
[单项选择]市场调查的直接调查法不包括( )。
A. 通过媒体对信息进行收集
B. 书面形式向被调查者询问
C. 观察法
D. 实验法
[单项选择]在市场调查中供应状况调查不包括的内容是( )。
A. 出口情况
B. 进口情况
C. 国际市场总生产能力
D. 国内市场总生产能力
[单项选择]薪酬市场调查是从薪酬调查的( )上来区分的。
A. 主体
B. 组织者
C. 实施者
D. 具体内容和对象
[单项选择]市场调查的程序不包括( )。
A. 调查准备
B. 调查实施
C. 分析总结
D. 调查整理
[单项选择]( )的薪酬水平都是在直接或间接进行的薪酬调查的基础上确定的。
A. 岗位薪酬
B. 职位薪酬
C. 特定岗位薪酬
D. 专业岗位薪酬
[单项选择]确定调查范围后，收集调查区内的相关图件作为初始地籍调查的工作用图。如果调查范围区内没有相应的调查工作用图，可用( )作为初始地籍调查的工作用图。
A. 大比例尺地形图
B. 草绘宗地位置关系图
C. 原始尺寸的航片
D. 旧的地籍图
