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[单项选择]当政治制度发生质变时,行政组织的变革更多地表现为( )
A. 具体职能的变革
B. 机构的变革
C. 根本性质的变化
D. 体制的变化
[多项选择]行政组织变革的内部原因主要有
A. 社会群团组织的兴起与独立
B. 组织目标的选择与修正
C. 组织规模的过度膨胀
D. 组织人员的变化
E. 政治制度的更迭
[多项选择]行政组织变革的动力具体有( )
A. 统治阶级需要变革
B. 组织成员要求变革
C. 社会的需要推动变革
D. 人民群众的要求推动变革
E. 科学、民主、效率观念支持变革
[多项选择]当代行政组织变革呈现的主要趋势是()
A. 组织边界的清晰化
B. 组织状态的网络化
C. 组织结构的扁平化
D. 组织形式的多样化
E. 组织规模的小型化
[单项选择]下列属于未来行政组织变革趋势的是( )
A. 组织结构的扁平化
B. 组织边界的刚性化
C. 组织规模的大型化
D. 上述三点都包括
[单项选择]从历史发展的趋势看,行政组织结构变革较多的是()
A. 纵向层级的变革
B. 横向部门的变革
C. 组织环境的变革
D. 中央与地方关系的变革
[简答题]结合组织变革力场分析方法,谈谈组织管理者如何克服阻力,实施组织变革。
[简答题]谈谈如何面对组织变革的阻力,排除组织变革阻力有什么方法?
[多项选择]根据变革的推进方式,组织变革可以分为激进式变革和渐进式变革两种基本类型。渐进式变革( )。
A. 往往是企业被迫的选择
B. 往往是企业主动的选择
C. 要求有强有力的领导
D. 要求领导对细微的变化保持敏感
E. 要求在企业内部建立持续变革的文化
[单项选择]在组织变革与发展中如果涉及重新建构组织以及组织所处环境的观念,这种变革属于 ( )
A. 渐进式变革
B. 激进式变革
C. 平缓式变革
D. 跳跃式变革
[多项选择]行政组织的组织制度,除规定了行政组织的法律地位外,还规定了行政组织的( )
A. 机构设:
B. 人员编制
C. 职责权限
D. 活动原则
E. 人员培训