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[简答题]待遇、工作环境是很多人找工作时看重的,你怎么看?结合你报考的岗位,谈谈你找工作时考虑的因素。
[多项选择]市场薪酬调查的被调查岗位,应在()等方面与本企业岗位具有可比性。
A. 工作性质
B. 岗位职责
C. 劳动强度
D. 薪酬水平
E. 在岗人数
[单项选择]通过对岗位职务的分析形成的对于从事工作的人员的教育水平、基本技能、心理素质以及工作背景等方面的要求的书面文件,称之为:______
A. 工作规范
B. 工作设计
C. 工作描述
D. 工作分析
[单项选择]岗位责任制是为了()
A. 防止药物滥用和贵重药品丢失
B. 保证分装准确无误
C. 保证发药正确率,提高医师和药师的业务水平
D. 保证药品质量和效率
E. 考核审查工作质量和效率处方调配的有关管理制度中
[单项选择]岗位责任制度是为了()
A. SDA
B. BP
C. JP
D. USP
E. WHO
[单项选择]岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化,在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容,通常将其称之为岗位职务描述的基本单位。主要包括:
A. 工作要素、任务、职责、职位
B. 工作要素、任务、职责、职权
C. 微动作、任务、职责、职位
D. 微动作、元素、任务、职责
[多项选择]在薪酬调查时,被调查岗位应在()等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。
A. 工作权限
B. 岗位职责
C. 劳动强度
D. 技术条件
E. 工作范围
[多项选择]岗位分析问卷主要侧重于:(),岗位责任,从业人员特点(或称任职基本资格)。
A. 岗位分析基本情况
B. 岗位培训
C. 岗位工作身份
D. 岗位简述
E. 岗位职责
[多项选择]总监理工程师应对项目监理机构内的每一个岗位都订立明确的工作目标和岗位责任,使 ( )。
A. 管理职能不重不漏
B. 事事有人管
C. 人人有专责
D. 人员能力互补
E. 人员性格互补