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发布时间:2024-01-07 03:39:29

[多项选择]一般职业能力测验分为注意力稳定性,()。
A. 空间感知能力
B. 逻辑推理能力
C. 数字运算能力
D. 阅读理解能力
E. 手眼协调能力

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[多项选择]一般能力测验分为注意力稳定性、()等几部分的能力测验
A. 空间感知能力
B. 逻辑推理能力
C. 数字运算能力
D. 阅读理解能力
E. 手眼协调能力
[单项选择]一般职业能力测验是一种测量人们( )的测验。
A. 单一职业能力的倾向性
B. 一般职业能力的倾向性
C. 一般职业能力适应性
D. 专项职业能力适应性
[简答题]某企业要招聘从事数控机床加工操作人员,下面是应聘者小张的一般职业能力测验的标准成绩。分析小张的一般职业能力状况,并提出是否被录用的理由。(15分) 小张标准成绩表: 项目1:图形观察能力 90 项目2:空间感知能力 110 项目3:逻辑推理能力 105 项目4:数字运算能力 120 项目5:阅读理解能力 90 项目6:手眼协调能力 105
[多项选择]一般能力测评按照测验方式的不同分为( )。
A. 个别能力测验
B. 操作能力测验
C. 机械能力测验
D. 团体能力测评
[单项选择]将测验分为安置性测验、形成性测验、诊断性测验和总结性测验所依据的标准是( )
A. 结果解释所参照的标准
B. 测验内容
C. 测验规范程度
D. 测验目的
[填空题]按照测验的时机和功能,可将测验分为准备性测验、形成性测验和()。
[填空题]按照测验的时机和功能,可将测验分为准备性测验、()和终结性测验。
[多项选择]按测验的功能,可将测验分为()。
A. 智力测验
B. 特殊能力测验
C. 人格测验
D. 投射测验
[多项选择]根据测验的性质,可把笔试测验分为( )
A. 认知测验
B. 投射测验
C. 人格测验
D. 水平测验
E. 选拔测验
[多项选择]按测验的要求分类,可将测验分为()
A. 最高作为测验
B. 典型行为测验
C. 主观测验
D. 客观测验
[不定项选择]根据测验题目的性质把测验分为( )几类。
A. 论文式测验
B. 客观性测验
C. 问题情景测验
D. 标准化测验
[多项选择]下面关于“职业能力操作测验”解说正确的选项有( )。
A. 可用于大规模团体施测
B. 也可用于个人施测
C. 测试人的手指灵活性
D. 测试人的注意力稳定性
E. 考察人们的阅读理解能力
[多项选择]按测验材料的性质,可将测验分为()。
A. 文字测验
B. 主题统觉测验
C. 智力测验
D. 操作测验
[多项选择]按测验材料的严谨程度,可将测验分为()
A. 文字测验
B. 客观测验
C. 投射测验
D. 非文字测验
[多项选择]按测验的方式分类,可将测验分为()。
A. 操作测验
B. 文字测验
C. 个别测验
D. 团体测验

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